- A.以服务为宗旨、以就业为导向、走产学研结合之路
- B.以就业为宗旨、以服务为导向、走产学研结合之路
- C.以服务为宗旨、以就业为导向、走产学结合之路
- D.以就业为宗旨、以服务为导向、走产学结合之路
高等职业教育基础理论
- A.以国家教育行政部门管理为主,省级政府予以配合的两级管理格局。
- B.以省级政府统筹管理为主,国家进行宏观调控和质量监控的两级管理格局
- C.以省级教育行政部门管理为主,省级政府进行调控和质量监控的两级管理格局
- D.以省级教育行政部门管理为主,国家进行宏观调控,省级政府进行质量监控的三级管理格局
- A.教学过程的实践性、开放性和职业性,实验、实训、实习是关键环节。
- B.教学过程的理论性、实践性和职业性,课堂教学与实践教学是关键环节
- C.实验、实训、实习的实践性、开放性和职业性,教学过程是关键环节
- D.实验、实训、实习的理论性、实践性和职业性,教学过程是关键环节
- A.培养技术应用能力和职业技能
- B.培养专业实践能力和创新能力
- C.培养技术应用能力和专业实践能力
- D.培养职业技能和创新能力
- A.生产劳动和社会实践相结合,走产学研结合的改革发展之路
- B.课堂教学和实习、实训相集合,走产学研结合的改革发展之路
- C.理论教学和自主创新相结合,走产学研结合的改革发展之路
- D.社会实践与科研相结合,走产学研结合的改革发展之路
- A.高职高专院校人才培养工作水平评估
- B.高职高专院校教学水平评估
- C.高职高专院校学生素质水平评估
- D.高职高专院校教师教学水平评估
- A.职业针对性
- B.大众性
- C.产业性
- D.社会性(地方性与行业性)
- A.以培养适应生产、建设、管理、服务第一线需要的高技能人才为根本任务。
- B.以适应社会需要为目标、岗位技术要求为主线,设计学生的知识、能力、素质结构和培养方案,毕业生具有基础理论知识适度、技术应用能力强、知识面较宽、素质高等特点。
- C.以培养学生的技术应用能力为核心构建课程和教学内容体系;基础理论教学以“必需”“够用”为度,专业课加强针对性、实用性,实践教学在教学计划中占有较大比重。
- D.以学生“双证书” 为培养目标,以“双师型”师资队伍建设为关键。
- E.产学结合、学校与社会用人部门结合、师生与实践劳动者结合、理论与实践结合是人才培养的基本途径。
- A.普通高等教育培养的是设计性、研究型人才,高职教育培养的是技术应用型人才
- B.普通高等教育注重的是学科建设,高职教育注重的是专业建设。
- C.普通高等教育注重的是专业建设,高职教育注重的是学科建设
- D.普通高等教育往往注重师资队伍的高学历层次,而高职教育则更注重“双师型”师资队伍
- A.素质教育要贯穿于人才培养工作的始终,并要以职业素质教育为核心
- B.围绕培养目标的实现,建设学历、职称结构合理、双师素质、专兼结合的师资队伍;建立满足实践能力、职业技能培养要求的校内外实训基地和实践训练体系。
- C.建立以培养技术应用型人才为目标的教学质量保证与监控体系
- D.建立以就业率、就业质量、社会诚信度为主要杠杆的产学合作、多元投入、优胜劣汰机制
- A.国家技能型人才培养培训工程
- B.国家农村劳动力转移培训工程
- C.农村实用人才培训工程
- D.成人继续教育和再就业培训工程
- A.专业设置要以人才市场需求变化为导向
- B.针对学科进行设置
- C.针对职业岗位,适时调整专业
- D.针对岗位群进行设置
- A.建立和完善遍布城乡、灵活开放的职业教育和培训网络
- B.加强县级职教中心建设
- C.加强示范性职业院校建设
- D.加强师资队伍建设
- A.推动公办职业学校办学体制改革与创新
- B.深化公办职业学校以人事分配制度改革为重点的内部管理体制改革
- C.大力发展民办职业教育
- D.大力吸收社会资金
- A.大力推进校企合作,实现“双赢”和共同发展
- B.积极实施“双证书”制度,大力培养学生的职业技能
- C.大力加强实训基地建设
- D.积极开展职业培训和继续教育
- A.高等职业院校要按照教育规律和市场规则,本着建设主体多元化的原则,多渠道、多形式筹措资金
- B.要积极探索校内生产性实训基地建设的校企组合新模式,由学校提供场地和管理,企业提供设备、技术和师资支持,以企业为主组织实训
- C.加强和推进校外顶岗实习力度,提高学生的实际动手能力
- D.要充分利用现代信息技术,开发虚拟工厂、虚拟车间、虚拟工艺、虚拟实验
- A.认证作用
- B.引导作用
- C.学习作用
- D.改进作用
- A.学校内部自评与外部专家评估相结合
- B.条件、过程、目标、结果相结合
- C.全面评估和重点评估相结合
- D.静态评估和动态评估相结合
- E.注重客观、科学、民主、公正、效率和效益相结合
- A.规格与特色的有机统一
- B.国标与现状的有机统一
- C.全面与重点的有机统一
- D.“硬件”条件与“软件”建设的有机统一
- A.办学指导思想
- B.师资队伍建设
- C.教学条件与利用
- D.就业与社会声誉
- A.产学研结合
- B.师资结构
- C.实践教学条件
- D.职业能力训练
- A.毕业生就业率与就业质量
- B.双证书”获取率与获取质量
- C.生产性实训基地建设
- D.专兼结合专业教学团队建设
- A.职教20条
- B.职教30条
- C.综改10条
- D.高教40条
- A.9
- B.20
- C.6
- D.10
- A.2019年1月24日、2019年2月13日
- B.2019年2月14日、2019年2月15日
- C.2019年1月14日、2019年2月14日
- D.2019年2月24日、2019年4月14日
- A.教育部
- B.国务院
- C.中共教育部党组
- D.教育局
- A.把职业教育摆在教育改革创新和经济社会发展中更加突出的位置
- B.完善职业教育和培训体系
- C.坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导
- D.鼓励和支持社会各界特别是企业积极支持职业教育
- A.由政府举办为主向政府统筹管理、社会多元办学的格局转变
- B.由追求规模扩张向提高质量转变
- C.由参照普通教育办学模式向企业社会参与、专业特色鲜明的类型教育转变
- D.由注重教学理论向着重培养专业技术人员转变
- A.由政府举办为主向政府统筹管理、社会多元办学的格局转变
- B.由追求规模扩张向提高质量转变
- C.由参照普通教育办学模式向企业社会参与、专业特色鲜明的类型教育转变
- D.由注重教学理论向着重培养专业技术人员转变
- A.企业参与职业教育积极性有较大提升
- B.打造一批优秀职业教育培训评价组织
- C.推动建设300个具有辐射引领作用的高水平专业化产教融合实训基地
- D.分专业建设一批国家级职业教育教师教学创新团队
- E.2019年开始启动"学历证书+若干技能等级证书"制度试点工作
- A.教师质量提升
- B.创建一批双一流院校
- C.打造一批高水平实训基地
- D.构建职业教育国家标准
- A.三分之一;3
- B.三分之二;3
- C.一半;6
- D.三分之二;6
- A.学前教育
- B.护理
- C.养老服务
- D.健康服务
- E.现代服务业
- A.创新合作
- B.校企合作
- C.协同创新
- D.产教融合
- A.2022;300
- B.2025;300
- C.2022;500
- D.2025;500
- A.50;150
- B.150;50
- C.60;100
- D.100;60
- A.同时具备理论教学和实践教学能力的教师
- B.同时具有教师资格证书和职业资格证书
- C.同时具有教师和企业家双重身份
- D.同时在高校和企业任职的教师
- A.职业证书
- B.专业证书
- C.1+ 证书
- D.技能证书
- A.普通本科学校
- B.应用型本科高校
- C.民办本科高校
- D.特色本科高校
- A.健全国家职业教育制度框架
- B.提高中等职业教育发展水平
- C.推进高等职业教育高质量发展
- D.完善高层次应用型人才培养体系
- A.产教融合
- B.校企合作
- C.育训结合
- D.体制创新
- A.特高计划
- B.1+ 证书制度
- C.现代学徒制
- D.产教融合
- A.学位证书+学历证书
- B.学历证书+职业技能等级证书
- C.学位证书+职业技能等级证书
- D.从业资格证书+职业技能等级证书
- A.完善教育教学相关标准
- B.启动1+ 证书制度试点工作
- C.开展高质量职业培训
- D.实现学习成果的认定、积累和转换
- A.学校设置
- B.师资队伍
- C.教学教材
- D.信息化建设
- E.安全设施
- A.坚持知行合一、工学结合
- B.推动校企全面加强深度合作
- C.打造一批高水平实训基地
- D.多措并举打造"双师型"教师队伍
- A.打造一批高水平实训基地
- B.提高技术技能人才待遇水平
- C.健全经费投入机制
- D.做优职业教育培训评价组织
- A.做优做强职业教育培训评价组织
- B.建立健全职业教育质量评价和督导评估制度
- C.建立健全办学质量督导体制机制
- D.支持组建国家职业教育指导咨询委员会
- A.加强党对职业教育工作的全面领导
- B.完善国务院职业教育工作部际联席会议制度
- C.加强党对职业教育工作的政治领导
- D.完善国务院职业教育指导咨询委员会制度
- A.完善国家职业教育制度体系
- B.完善技术技能人才保障政策
- C.促进产教融合校企"双元"育人
- D.建设多元办学格局
- A.德育为先
- B.育人为本
- C.能力为重
- D.立德树人
- A.教学标准
- B.毕业学生质量标准
- C.政治标准
- D.选人用人标准
根据国务院《关于国家职业教育改革实施方案的通知》,健全国家职业教育制度框架原则是"管好两端、规范中间、书证融通、办学多元"。下列符合这一原则的选项有( )。
- A.
严把教学标准和毕业学生质量标准
- B.
建立、健全和完善各项办学标准
- C.
密切结合区域和社会发展需求办学
- D.
将符合条件的技师学院纳入高校序列
- A.现代制造业
- B.现代服务业
- C.现代农业发展
- D.职业教育现代化
- A.保持高中阶段教育职普比的大体相当
- B.加强县域职教中心的省级统筹
- C.扩大对初中毕业生中高职贯通培养的招生规模
- D.帮助部分学业困难学生在职业学校完成义务教育
- A.集中连片特困地区
- B.民族地区
- C.边疆地区
- D.革命老区
- A.引领改革
- B.支撑发展
- C.中国特色
- D.世界水平
- A.非学历教育
- B.技术研发
- C.校企合作
- D.培训
- A.育训结合
- B.长短结合
- C.内外结合
- D.校企结合
- A.实践教学
- B.网络教学
- C.社会培训
- D.企业真实生产
- E.现代学徒制培养
- A.以提高应用技术水平为前提
- B.以职业需求为导向
- C.以实践能力培养为重点
- D.以产学研用结合为途径
- A.促进就业
- B.市场需求
- C.经济发展形势
- D.符合国家发展规划
- A.保障性
- B.前提性
- C.基础性
- D.支柱性
- A.专业设置与产业需求对接
- B.课程内容与职业标准对接
- C.教学过程与生产过程对接
- D.职业教育与终身学习对接
- A.育训结合
- B.点面结合
- C.长短结合
- D.内外结合
- A.教育
- B.农业农村
- C.发展改革
- D.工业和信息化
- A.学分银行
- B.学分制度
- C.学分累计
- D.学分大数据
- A.可追溯
- B.可查询
- C.可转换
- D.可认定
- A.现代农业
- B.先进制造业
- C.现代服务业
- D.战略性新兴产业
- A."学徒制"
- B."多轨制"
- C."单轨制"
- D."双元制"
- A.新技术
- B.新工艺
- C.新规范
- D.新模式
- A.5
- B.3
- C.2
- D.9
- A.3
- B.5
- C.2
- D.4
- A.金融+财政+土地+信用
- B.金融+网络+土地+信用
- C.财政+网络+土地+信用
- D.财政+科技+土地+信用
- A.2
- B.1
- C.5
- D.3
- A.建立100个"双师型"教师培养培训基地
- B.职业院校、应用型本科高校教师每年至少1个月在企业或实训基地实训
- C.在职业院校实行高层次、高技能人才以直接考察的方式公开招聘
- D.落实教师5年一周期的全员轮训制度
- A.鼓励有条件的企业特别是国有企业举办高质量职业教育
- B.探索民办职业教育负面清单制度,建立健全退出机制
- C.鼓励发展股份制、混合所有制等职业院校和各类职业培训机构
- D.2020年初步建成300个示范性职业教育集团(联盟),带动中小企业参与
- A.在已成熟的品牌中遴选一批
- B.在有规划目标的品牌中发展一批
- C.在成长中的品牌中培育一批
- D.在有需要但还没有建立项目的领域中规划一批
- A.大师库
- B.智者库
- C.教师库
- D.工匠库
- A.关键岗位
- B.生产一线岗位
- C.艰苦岗位
- D.基层一线岗位
- A.中西部
- B.贫困地区
- C.民族地区
- D.集中连片特困地区
- A.宣传工作
- B.组织工作
- C.思想政治工作
- D.意识形态工作
- A.全员育人
- B.全程育人
- C.全面育人
- D.全方位育人
- A.中华技能大赛
- B.中国技能大赛
- C.全国职业院校技能大赛
- D.世界技能大赛
- A.高等教育
- B.中职教育
- C.普通教育
- D.学前教育
- A.教育类别
- B.教育类型
- C.教育目的
- D.教育目标
- A.体系建设不够完善
- B.职业技能实训基地建设有待加强
- C.有利于技术技能人才成长的配套政策尚待完善
- D.企业参与办学的动力不足
- A.初高中毕业未升学学生
- B.退役运动员
- C.退役军人
- D.下岗职工
"三全育人"即全员育人、全程育人、全方位育人,是中共中央国务院《国家职业教育改革实施方案》首次提出的坚持全员全过程全方位育人的要求。( )
- A. 对
- B. 错
- A. 对
- B. 错
- A.职业教育
- B.高等教育
- C.思政教育
- D.技能教育
- A.培养多样化人才
- B.传承技术技能
- C.促进就业创业
- D.弘扬工匠精神
- A.育人方式
- B.办学模式
- C.管理体制
- D.保障机制
- A.改革性
- B.适应性
- C.技能性
- D.包容性
- A.智慧型
- B.职业型
- C.技能型
- D.教育型
- A.智慧工匠
- B.技术技能人才
- C.能工巧匠
- D.大国工匠
- A.全面完善国民教育体系
- B.全面提升教育水平
- C.全面建成小康社会
- D.全面建设社会主义现代化国家
- A.思想政治教育
- B.技术技能培养
- C.职业技术教育
- D.道德水平建设
- A.产教积极融合
- B.校企相互促进
- C.产教良性互动
- D.校企优势互补
- A.学校布局
- B.课程安排
- C.专业设置
- D.人才培养
- A.人人争当全才
- B.人人努力成才
- C.人人皆可成才
- D.人人尽展其才
- A.10%
- B.7%
- C.5%
- D.15%
- A.高等教育
- B.职业教育
- C.普通教育
- D.思政教育
- A.办学规律
- B.教学机制
- C.布局结构
- D.制度模式
- A."笔试+实操"
- B."文化知识+实操能力"
- C."文化素质+职业技能"
- D."思政+技术"
- A.高等职业学校
- B.中等职业学校
- C.职业本科学校
- D.应用型本科学校
- A.合并
- B.合作
- C.托管
- D.集团办学
- A.普通高等教育
- B.应用型本科教育
- C.职业本科教育
- D.高等职业教育
- A.网络学院
- B.产业学院
- C.社区学院
- D.企业学院
- A.办学方向不变
- B.培养模式不变
- C.特色发展不变
- D.布局结构不变
- A.专业设置
- B.培养目标
- C.课程体系
- D.培养方案
- A.长学制
- B.学分制
- C.专技型
- D.应用型
- A.综合型
- B.应用型
- C.学术型
- D.普通
- A.应用型本科学校
- B.综合型本科学校
- C.职业本科学校
- D.普通高等学校
- A.职业技术培训
- B.思想政治提升
- C.专项技能培养
- D.文化素质培养
- A.职业本科学校;应用型大学
- B.普通高中;职业本科学校
- C.特色综合高中;职业本科学校
- D.普通高中;应用型大学
- A.补贴性
- B.奖励性
- C.社会化市场
- D.市场化社会
- A.供给过剩
- B.就业率低
- C.技术水平低
- D.职业岗位消失
- A.产业链
- B.供应链
- C.创新链
- D.信息链
- A.产教互动
- B.校地合作
- C.横向融通
- D.育训结合
- A.学校自身优化
- B.政府统筹管理
- C.行业企业积极举办
- D.社会力量深度参与
- A.优质企业
- B.国有企业
- C.上市公司
- D.行业龙头企业
- A.国有企业
- B.政府部门
- C.社会资本
- D.上市公司
- A.规模
- B.结构
- C.层次
- D.方式
- A.产教融合
- B.多元办学
- C.职业教育
- D.校企合作
- A.①②③
- B.③①②
- C.③②①
- D.②③①
- A.市场导向
- B.供需匹配
- C.服务精准
- D.运作规范
- A.就业基地;教育基地
- B.实习实训基地;培养培训基地
- C.培养培训基地;实习实训基地
- D.教育基地;就业基地
- A.工业学院
- B.社区学院
- C.产业学院
- D.企业学院
- A.①③④
- B.②④⑤
- C.①②③⑤
- D.①②③④⑤
- A.共建新专业
- B.共享新技能
- C.开发新课程
- D.开展订单培养
- A.专业性
- B.全国性
- C.行业性
- D.技能性
- A.经济发展规划
- B.产业发展规划
- C.产业激励政策
- D.乡村振兴规划
- A."金融+财政"
- B."金融+人力+土地"
- C."财政+土地+信用"
- D."金融+财政+土地+信用"
- A.失业保险
- B.基本医疗保险
- C.意外保险
- D.工伤保险
- A.校企合作
- B.技术服务
- C.社会培训
- D.自办企业
- A.教师招聘
- B.专业技术职务评聘
- C.绩效考核
- D.师德师风评定
- A.固定岗与流动岗相结合
- B.双师型
- C.校企互聘兼职
- D.师德师风提升
- A.习近平新时代中国特色社会主义思想
- B.社会主义核心价值观
- C.中国特色社会主义思想
- D.中国特色法治思想
- A.角色教学
- B.项目教学
- C.情境教学
- D.模块化教学
- A.现代信息技术
- B.智能技术
- C.互联网
- D.物联网
- A.学徒制
- B.弹性学习
- C.学分制
- D.长学制
- A.新技术
- B.新工艺
- C.新规范
- D.典型生产案例
- A."三位一体"
- B."校企协同"
- C."岗课赛证"
- D."三全育人"
- A.模块化
- B.科学化
- C.操作化
- D.系统化
- A.校本专业教材
- B.地方特色教材
- C.岗位适配教材
- D.行业适用教材
- A.高等职业学校;中等职业学校
- B.中等职业学校;高等职业学校
- C.职业本科学校;高等职业学校
- D.中等职业学校;职业本科学校
- A.国家
- B.市
- C.省
- D.学校
- A.教师绩效考核
- B.批复学校设置
- C.核定招生计划
- D.安排重大项目
- A.学术研究
- B.教学互动
- C.标准研制
- D.人员交流
- A.中外合作办学
- B.中国政府助学金
- C."留学中国"
- D.中国政府奖学金
- A.教育交流
- B.技能交流
- C.人文交流
- D.学术交流
- A."产教融合"
- B."3+2工学一体"
- C."柳州模式"
- D."中文+职业技能"
- A."鲁班工坊"
- B."孔子学院"
- C."海外学校"
- D."留学中国"
- A.专业标准
- B.课程标准
- C.考核标准
- D.教学资源
- A.对外教育
- B.职业教育
- C.开放教育
- D.应用教育
- A.统筹规划
- B.考核评估
- C.综合协调
- D.宏观管理
- A.专业化
- B.高水平
- C.高素质
- D.应用型
- A.党建工作
- B.党的领导
- C.意识形态工作
- D.思想建设
- A.校企合资为辅
- B.政府投入为主
- C.多渠道筹集
- D.社会投资为主
- A.学费
- B.保险费
- C.教材费
- D.社会服务收入
- A.劳动光荣
- B.技术优先
- C.技能宝贵
- D.创造伟大
- A.挖掘宣传基层和一线技术技能人才成长成才的典型事迹
- B.打通职业学校毕业生在就业、落户、参加招聘、职称评审、晋升等方面的通道,比普通学校毕业生享受优先待遇
- C.各地将符合条件的高水平技术技能人才纳入高次人才计划
- D.探索从优秀产业工人和农业农村人才中培养选拔干部机制
- A.各级党委和政府要把推动现代职业教育高质量发展摆在更加突出的位置
- B.职业教育工作部门联席会议要充分发挥作用
- C.国家将职业教育工作纳入市级政府履行教育职责督导评价
- D.落实职业学校在内设机构、岗位设置、用人计划、教师招聘、职称评聘等方面的自主权
- A.全面提高职业本科教育
- B.大力提升中等职业教育办学质量
- C.推进高等职业教育提质培优
- D.稳步发展职业本科教育
- A.职业教育整体水平进入世界前列
- B.技能型社会基本建成
- C.职业本科教育招生规模不低于高等职业教育招生规模的10%
- D.职业教育供给与经济社会发展需求高度匹配
- A.职业教育类型特色更加鲜明
- B.现代职业教育体系基本建成
- C.技能型社会建设全面推进
- D.职业教育在全面建设社会主义现代化国家中的作用显著增强
- A.坚持党的领导
- B.坚持正确办学方向
- C.坚持高质量发展
- D.坚持立德树人
- A.坚持立德树人、德技并修
- B.坚持面向实践、强化能力
- C.坚持面向市场、促进就业
- D.坚持面向人人、因材施教
- A.在普通中小学实施职业启蒙教育
- B.制定国家资历框架
- C.建设职业教育国家学分银行
- D.加快构建服务全民终身学习的教育体系
- A.优先发展一批新兴专业
- B.加快建设一批人才紧缺的专业
- C.改造升级一批传统专业
- D.启动实施技能型社会职业教育体系建设地方试点
- A.工业和信息化部门要把企业参与校企合作的情况,作为类示范企业评选的重要参考
- B.教育、人力资源社会保障部门要把校企合作成效作为评职业学校办学质量的重要内容
- C.国有资产监督管理机构要支持企业参与和举办职业教育
- D.鼓励金融机构依法依规为校企合作提供相关信贷和融资支持
- A.全方位践行世界技能组织2025战略
- B.鼓励开放大学建设海外学习中心
- C.积极承办国际职业教育大会
- D.办好办实中国-东盟教育交流周
- A.巩固职业教育类型定位
- B.推进不同层次职业教育纵向贯通
- C.促进不同类型教育横向融通
- D.推动职业教育全面融合发展
- A.优化职业教育供给结构
- B.健全多元办学格局
- C.适配产业需求类型
- D.协同推进产教深度融合
- A.创新校企合作办学方式
- B.丰富职业学校办学形态
- C.拓展校企合作形式内容
- D.优化校企合作政策环境
- A.强化双师型教师队伍建设
- B.创新教学模式与方法
- C.改进教学内容与教材
- D.完善质量保证体系
- A.2021年4月12日至13日,全国职业教育大会在上海召开
- B.全国职业教育大会是在中国共产党成立100周年和"十四五"开局之年召的一次重要会议,树立了我国职业教育发展史上的又一个重要里程碑
- C.全国职业教育大会创造性提出了建设技能型社会的理念和战略
- D.全国职业教育大会开启了我国职业教育事业的新征程
- A.中国特色高水平高职学校和专业建设计划,简称"双高计划"
- B.被称为"高职双一流"
- C.旨在打造技术技能人才培养高地和技术技能创新服务平台
- D.2019年1月24日,国务院印发《国家职业教育改革实施方案》,"双高计划"正式启动
- A.应用型大学是指以应用型为办学定位的本科高等院校
- B.以本科教育为主,与学术型大学概念相对
- C.可分为是应用技术大学、教学服务型大学、教学应用型大学、研究应用型大学
- D.应用型大学作为一种独立的教育类型,具有自己的人才培养目标、培养规格、培养过程、培养方式和评价标准
- A.是一项公益性、全国性职业院校学生综合技能竞赛活动
- B.全国职业院校技能大赛每两年举办一届
- C.是专业覆盖面最广、参赛选手最多、社会影响最大、联合主办部门最全的国家级职业院校技能赛事
- D.2019年5月7日,2019年全国职业院校技能大赛在天津全面开赛
- A.自2008年起,中国教育部、外交部及贵州省人民政府已联合在贵州成功举办了13届"中国-东盟教育交流周"
- B.第一届中国-东盟教育交流周举办了"三大板块六项内容"
- C.2018年7月26日,中国-东盟教育交流周永久展示馆正式建成并启用
- D.2019中国-东盟教育交流周以"深化务实合作 共享发展成果"为主题
- A.鲁班工坊是天津率先主导推动实施的职业教育国际知名品牌
- B.以鲁班的"大国工匠"形象为依托,在泰国、印度、印尼等国家相继设立"鲁班工坊"
- C.2016年首个鲁班工坊在泰国成立
- D.2020年11月27日,尼日利亚鲁班工坊"云揭牌"暨启运仪式在阿布贾大学与天津中德应用技术大学同步成功举行
职业教育学
- A.按需设置原则
- B.稳中求活原则
- C.特色性原则
- D.宽口径原则
- A.建立一种民主、平等、诚实的师生关系,尊重学生的人格。
- B.促进道德认知水平的发展,绝不是背记道德条例或强迫纪律。
- C.教育学生用理性代替非理性,改变学生认知方式,解除他们的情绪困扰。
- D.晓之以理,动之以情,导之以行,持之以恒。
- A.约翰·杜威
- B.黄炎培
- C.陶行知
- D.乔治·凯兴斯泰纳
- A.按需设置原则
- B.特色性原则
- C.稳中求活原则
- D.超前性原则
- A.探索阶段
- B.入门阶段
- C.合格阶段
- D.优秀阶段
- A.赫尔巴特
- B.夸美纽斯
- C.加里宁
- D.列宁
- A.教学计划
- B.课程方案
- C.教材
- D.课程标准
- A.主导作用
- B.决定作用
- C.引导作用
- D.强制作用
- A.荀子
- B.孔子
- C.孟子
- D.朱熹
- A.科尔伯格(LawrenceKohlberg)
- B.马斯洛(A.H.Maslou)
- C.班杜拉(A.Bandura)
- D.托马斯·里考纳(T.Lickona)
- A.道德认知发展理论
- B.人本主义德育理论
- C.社会学习德育理论
- D.完善人格理论
- A.学习成绩
- B.思想品德表现
- C.身体发育
- D.学校要求的各方面
- A.工作难度
- B.工作性质
- C.工作方式
- D.工作需求
- A.一个
- B.两个
- C.三个
- D.四个
- A.特殊规律
- B.局部规律
- C.基本规律
- D.普通规律
- A.学生学习立体图形
- B.后进生转化
- C."双师型"教师
- D.产学研结合
- A.哲学和艺术
- B.体操和军事
- C.宗教和商业
- D.农业和手工业
- A.骑士、体操、军事
- B.文学、宗教、军事
- C.农业、手工业、服务业
- D.哲学、艺术、商业教育
- A.学徒制教育
- B.家庭教育
- C.官吏教育
- D.私塾教育
- A.瑞士著名教育家裴斯泰洛齐
- B.德国哲学家卡尔·马克思
- C.英国空想社会主义者罗伯特·欧文
- D.德国教育家乔治·凯兴斯泰纳
- A.1996年6月15日
- B.1995年5月15日
- C.1996年5月15日
- D.1995年6月15日
- A.三明治
- B.教学工厂
- C.双元制
- D.产学合作
- A.京师大学堂
- B.福建船政学堂
- C.马礼逊学堂
- D.广东实学馆
- A.升学
- B.就业
- C.实践
- D.技能
- A.学生中心课程
- B.社会中心课程
- C.学科中心课程
- D.科目本位课程
- A.社会需求分析、行业分析、学科分析
- B.社会需求分析、行业分析、教学分析
- C.行业分析、学科分析、教学分析
- D.社会需求分析、学科分析、教学分析
- A.质量
- B.就业
- C.实践
- D.技能
- A.工作难度
- B.工作方式
- C.工作性质
- D.工作需求
- A.1977
- B.1978
- C.1979
- D.1980
- A.目的性
- B.规范性
- C.可变性
- D.群体性
- A.职业性
- B.社会性
- C.理论性
- D.实践性
- A.职业道德
- B.职业习惯
- C.职业纪律
- D.职业意识
- A.零散化
- B.非正规化
- C.大众化
- D.个别化
- A.家传世袭
- B.私学
- C.学徒制
- D.师徒相传
- A.萌芽阶段
- B.成长阶段
- C.壮大阶段
- D.新发展阶段
- A.国家高度重视
- B.自学以立法推动职业教育发展
- C.重视职业教育研究
- D.全面动员,广泛参与。
- A.原子能
- B.电子计算机
- C.通讯技术
- D.空间技术
- A.遗传
- B.环境
- C.教育
- D.主观能动性
- A.中等专业学习
- B.职业高中
- C.技工学校
- D.职业中专
- A.先培训,后就业
- B.先就业,再培训
- C.劳动预备
- D.边就业,边培训
- A.技巧
- B.方法
- C.能力
- D.素质
- A.中等专业学校
- B.技工学校
- C.农业中学
- D.半工半读中学
- A.学习能力
- B.职业道德
- C.职业技能
- D.就业创业
- A.思想萌芽
- B.快速发展
- C.形成独立科学
- D.逐渐完善
- A.社会化
- B.现代化
- C.科学化
- D.个性化
- A.促进经济
- B.社会发展
- C.人才培养
- D.劳动就业
- A.从业前培训
- B.转岗培训
- C.在岗培训
- D.其他职业性培训
- A.技术革命
- B.国际战争
- C.国际博览会
- D.工人的觉醒
- A.谋个性之发展
- B.为个人谋生
- C.个人服务社会
- D.增进生产力
- A.职业性
- B.生产性
- C.国际性
- D.社会性
- A.社会
- B.生产力
- C.人类文明
- D.人自身
- A.就业全球化
- B.生源全球化
- C.师资全球化
- D.人才培养标准全球化
- A.法制化
- B.制度化
- C.延续化
- D.现代化
- A.经常性的
- B.专业化的
- C.信息化的
- D.相对稳定的
- A.培养目标
- B.发展规律
- C.就业渠道
- D.结构和速度
- A.政治
- B.经济
- C.教育
- D.文化
- A.渗透性
- B.适应性
- C.延展性
- D.相对性
- A.教育者
- B.受教育者
- C.教案
- D.教材
- A. 对
- B. 错
- A. 对
- B. 错
- A. 对
- B. 错
职业的产生与发展是社会生产力发展的基础和前提。( )
- A. 对
- B. 错
黄炎培曾说,职业教育的意义是"使无业者有业,有业者乐业"。( )
- A. 对
- B. 错
- A. 对
- B. 错
- A. 对
- B. 错
- A. 对
- B. 错
- A. 对
- B. 错
- A. 对
- B. 错
转职培训是为在业人员转换新的职业岗位而进行的一种专门的教育。( )
- A. 对
- B. 错
- A. 对
- B. 错
- A. 对
- B. 错
- A. 对
- B. 错
- A. 对
- B. 错
- A. 对
- B. 错
- A. 对
- B. 错
- A. 对
- B. 错
- A. 对
- B. 错
- A. 对
- B. 错
- A. 对
- B. 错
- A. 对
- B. 错
- A. 对
- B. 错
- A. 对
- B. 错
- A. 对
- B. 错
- A. 对
- B. 错
- A.人类
- B.教育
- C.职业教育
- D.教育者
- A.规模
- B.速度
- C.方向
- D.规模和速度
- A.公平性
- B.公正性
- C.公开性
- D.普及性
- A.国家建设
- B.城市建设
- C.新农村建设
- D.城乡建设
- A.社会
- B.国家
- C.社会经济
- D.经济
- A.师傅带徒弟制
- B.自学制
- C.私塾制
- D.家庭制
- A.学历教育
- B.职业教育
- C.高等教育
- D.普通教育
- A.社会经济发展
- B.国家发展
- C.人民素质
- D.职业教育
- A.全局
- B.整体
- C.区域
- D.部分
- A.课程设置
- B.专业
- C.课程
- D.专业设置
- A.方式
- B.方法
- C.结构
- D.内容
- A.信息化
- B.现代化
- C.水平
- D.发展空间
- A.资源
- B.人力资源
- C.就业
- D.劳动保障
- A.劳动能力
- B.价值观
- C.劳动态度
- D.人生观
- A.教学方法
- B.教学设备
- C.教学手段
- D.教学设施
- A.潜在的
- B.显著的
- C.独特的
- D.明显的
- A.繁荣
- B.昌盛
- C.创造
- D.发展
- A.聚合企业文化
- B.传播企业文化
- C.选择企业文化
- D.创新企业文化
- A.科技文化
- B.技术文化
- C.制度文化
- D.创新文化
- A.高等教育
- B.学历教育
- C.普通教育
- D.职业教育
- A.保障功能
- B.就业功能
- C.成长功能
- D.传递功能
- A.保障功能
- B.就业功能
- C.成长功能
- D.传递功
- A.中等教育
- B.学历教育
- C.高等教育
- D.初等教育
- A.职业教育
- B.教育
- C.文化
- D.企业
- A.1979年
- B.1980年
- C.1981年
- D.1982年
- A.初等职业教育
- B.中等职业教育
- C.高等职业教育
- D.文化教育
- A.根本
- B.基本
- C.最佳
- D.最快
- A.提高
- B.改善
- C.降低
- D.压缩
- A.工业革命
- B.农业革命
- C.产业革命
- D.80年代
- A.方法
- B.主要方式
- C.重要手段
- D.主要手段
- A.促进
- B.提高
- C.改善
- D.增强
- A.潜在的
- B.显著的
- C.独特的
- D.明显的
- A.知识
- B.能力
- C.行为规范
- D.知识、能力、行为规范
- A.具体方式
- B.方式
- C.方法
- D.方向
- A.时期
- B.阶段
- C.期间
- D.时间
- A.最高
- B.最基本
- C.较高级
- D.最低级
- A.重要
- B.特殊
- C.一般
- D.次要
- A.保证人类延续
- B.促进社会发展
- C.个体的社会化
- D.传递社会生活经验
- A.政策
- B.制度
- C.规范
- D.方针
- A.思想
- B.方针
- C.政策
- D.价值观念
- A.中等院校
- B.职业学校
- C.各种专业
- D.各种课程
- A.技术
- B.技能
- C.更好
- D.更快
- A.能力倾向
- B.行业
- C.兴趣爱好
- D.种类
- A.专业结构
- B.课程结构
- C.专业设置
- D.终身
- A.环保意识
- B.安全意识
- C.设备保养
- D.维修能力
- A.直接进行科学技术的"生产"
- B.为社会提供有价值的科学技术成果
- C.保证科学技术"生产"部门的"再生产"得以有效进行
- D.掌握现代科学技术成果
- A.思想
- B.智慧
- C.情绪
- D.情感
- A.聚合
- B.选择
- C.传递传播
- D.创新
- A.实用技能
- B.技巧
- C.专门知识和技术
- D.知识
- A.加工
- B.吸收
- C.消化
- D.传播
- A.政治决定职业教育的地位
- B.政治决定职业教育的目的性质
- C.政治决定受教育的权利与发展的机会
- D.政治决定职业教育空间
- A.职业教育维护现实的政治关系
- B.职业教育促进一定政治目标的实现
- C.职业教育影响社会政治生活质量
- D.职业教育促进城乡社会和谐发展
科技进步促进职业教育的功能有( )等。
- A.
科技进步推动了职业教育的产生与发展
- B.
科学技术的发展激发了人们接受职业教育的兴趣
- C.
科学技术进步促进了职业教育教学手段的不断改善
- D.
科学技术是第一生产力
- A. 对
- B. 错
国民政治素质的提高、政治意识与政治参与能力的培养,有效途径之一是职业教育( )。
- A. 对
- B. 错
- A. 对
- B. 错
- A. 对
- B. 错
职业教育只有密切关注经济对资源规格的需求提出的信号,适时地调整教育内容,才能培养符合社会需求的人才。( )
- A. 对
- B. 错
- A. 对
- B. 错
- A. 对
- B. 错
- A. 对
- B. 错
- A. 对
- B. 错
- A. 对
- B. 错
职业教育应复制一定企业的优秀文化。这是聚合企业文化的含义之一。( )
- A. 对
- B. 错
- A. 对
- B. 错
- A. 对
- B. 错
- A. 对
- B. 错
- A. 对
- B. 错
职业教育具有人民性和大众性,是面向人人、面向弱势群体的教育。( )
- A. 对
- B. 错
- A. 对
- B. 错
- A. 对
- B. 错
- A. 对
- B. 错
- A. 对
- B. 错
- A. 对
- B. 错
- A. 对
- B. 错
职业教育的主要任务是为企业培养合格的一线生产工人。( )
- A. 对
- B. 错
- A.规定
- B.公告
- C.通知
- D.法令
- A.目标
- B.目的
- C.计划
- D.措施
- A.目标
- B.计划
- C.目的
- D.措施
- A.出发点
- B.目标地
- C.方向
- D.基础
- A.个体
- B.集体
- C.企业
- D.员工
- A.1996年10月1 日
- B.1997年9月1 日
- C.1996年8月1 日
- D.1996年9月1 日
- A.操作能力
- B.制造能力
- C.创业能力
- D.情感能力
- A.工作能力
- B.工作标准
- C.类型
- D.规格
- A.业绩
- B.效益
- C.层次
- D.类型
- A.能力
- B.工作
- C.知识
- D.类型
- A.教育者
- B.受教育者
- C.劳动者
- D.创造者
- A.员工价值理论
- B.终身教育理论
- C.创新理论
- D.一体化理论
- A.学会创新
- B.学会生存
- C.学会认知
- D.学会感应
- A.小于
- B.等于
- C.大于
- D.约等于
- A.技术工人
- B.助理工程师
- C.技师
- D.高级技师
- A.创新能力
- B.生产技术
- C.生产力
- D.经济关系
- A.高级工
- B.工程师
- C.技术员
- D.技术工人
- A.感知、技能
- B.知识、情商
- C.情商、技能
- D.知识、技能
- A.个人
- B.企业
- C.政府
- D.市场
- A.职业道德
- B.职业行为
- C.道德规范
- D.道德意识
- A.多种知识
- B.多种能力
- C.技能素质
- D.心理素质
- A.创新能力
- B.思维能力
- C.组织协调
- D.相互协调
- A.专业能力
- B.创新能力
- C.工作能力
- D.关键能力
- A.协调器
- B.调节器
- C.报话器
- D.传送器
- A.包容
- B.理解
- C.创新
- D.协调
- A.职业认同
- B.职业理解
- C.职业感知
- D.职业认识
- A.道德行为
- B.道德准则
- C.道德规范
- D.道德原理
- A.利益
- B.个体
- C.前途
- D.经济
- A.任何
- B.相关
- C.不同
- D.相同
- A."双元制"和"模块式"
- B."多元制"和"模块式"
- C."双元制"和"折叠式"
- D."双元制"和"阶梯式"
- A.专业教师
- B.理论教师
- C.兼职教师
- D.特殊教师
- A.实践能力
- B.理解能力
- C.创新能力
- D.思维能力
- A.理论本位
- B.情感本位
- C.能力本位
- D.思维本位
- A.质
- B.量
- C.质量
- D.重量
- A.思维和感知
- B.思维和技能
- C.知识和技能
- D.知识和感知
- A.根本
- B.客观
- C.基本
- D.参考
- A.受教育者
- B.企业
- C.国家
- D.集体
- A.职业理论
- B.职业知识
- C.职业技能
- D.职业岗位
- A.①②③④
- B.④③②①
- C.①②④③
- D.④③①②
- A.规格
- B.规范
- C.数量
- D.质量
- A.党和国家的教育方针、政策与法规
- B.社会经济形态及产业结构
- C.不同层次职业教育的学制、学历
- D.国家职业分类与职业技能标准
- E.受教育者个体发展的需要
- A.传授职业知识
- B.培养教育职业技能
- C.进行职业指导
- D.就业指导
- E.全面提高受教育者素质
- A.职业概况
- B.基本要求
- C.工作要求
- D.就业指导
- E.比重表
- A.终身教育理论
- B.人才结构模型理论
- C.职业分析理论
- D.员工价值理论
- A.扩散型
- B.金字塔
- C.职业带
- D.阶梯型
- A.技术工人
- B.工程师
- C.高级工
- D.技术员
- A.学术型
- B.工程型
- C.技术型
- D.技能型
- A.技术员
- B.助理工程师
- C.工程师
- D.高级工程师
- A.任务分析表
- B.积木式分析
- C.艾莫门技术
- D.工作要素法
- A.知识
- B.技能
- C.职业态度
- D.情感
- A.情感能力
- B.专业能力
- C.方法能力
- D.社会能力
- A.道德原理
- B.道德准则
- C.行业准则
- D.行为规范
- A.人与人
- B.人与工作
- C.人与环境
- D.人与动物
- A.以培养目标为核心
- B.打破学科体系和结构
- C.突出操作技能训练
- D.具有较强的职业针对性
- A.教师--工程师
- B.教师--技师
- C.教师--经济师
- D.教师--会计师
- A.追求效益
- B.追求卓越
- C.努力创造
- D.获取成就
- A. 对
- B. 错
- A. 对
- B. 错
- A. 对
- B. 错
社会经济形态及产业结构是确定职业教育目的的客观依据。( )
- A. 对
- B. 错
- A. 对
- B. 错
- A. 对
- B. 错
- A. 对
- B. 错
职业教育培养目标的定位就是对职业教育培养的人才规格进行外定和规范。( )
- A. 对
- B. 错
- A. 对
- B. 错
- A. 对
- B. 错
"职业带"人才结构理论是一种用来表示各类工程技术人员的技能、特点、演变及其与教育关系的人才结构理论。( )
- A. 对
- B. 错
"职业带"人才结构理论模型中人才区域的交界处是不重叠的。( )
- A. 对
- B. 错
- A. 对
- B. 错
- A. 对
- B. 错
- A. 对
- B. 错
职业教育培养目标的基本内涵主要涵盖受教育者获得:知识、技能、职业态度和行为能力。( )
- A. 对
- B. 错
- A. 对
- B. 错
方法能力不包括思维、分析、判断、决策、获取信息、继续学习、开拓创新、独立制订计划等能力。( )
- A. 对
- B. 错
社会能力包括组织协调、团队协作、适应社会能力、思维能力、心理承受能力和社会责任感。( )
- A. 对
- B. 错
职业能力中的方法能力和社会能力称为专业能力。( )
- A. 对
- B. 错
职业意识包括调解、竞争、协作和奉献等意识。( )
- A. 对
- B. 错
职业意识的形成需要经过职业感知、职业情感、职业理想三个阶段。( )
- A. 对
- B. 错
职业道德是社会道德规范在职业生活中的具体体现,是从业人员在职业活动中遵循的行为准则。( )
- A. 对
- B. 错
- A. 对
- B. 错
课程体系是指同一专业同一课程门类按照门类顺序排列,是教学内容和进程的总和。( )
- A. 对
- B. 错
当今世界较为成熟的职业教育课程体系是多元制和模块式。( )
- A. 对
- B. 错
- A. 对
- B. 错
- A. 对
- B. 错
- A. 对
- B. 错
- A.共同
- B.相关
- C.次要
- D.重要
- A.素质
- B.技能
- C.理论
- D.水平
- A.融合
- B.合作
- C.联系
- D.沟通
- A.普通
- B.非义务
- C.成人
- D.职前
- A.层次
- B.类型
- C.门类
- D.专业
- A.相同
- B.各类
- C.各种
- D.不同
- A.创新与改革
- B.改革与开放
- C.开放与发展
- D.改革与发展
- A.比例
- B.类型
- C.门类
- D.专业
- A.沟通
- B.联合
- C.兼容
- D.融合
- A.高速
- B.快速
- C.动态
- D.静态
- A.多次
- B.一次性
- C.职前
- D.终身
- A.次要
- B.重要
- C.主要
- D.首要
- A.自身发展
- B.快速发展
- C.迅猛发展
- D.稳步发展
- A.生产措施
- B.生产设备
- C.生产技术
- D.生产资料
- A.形成性
- B.习惯性
- C.强迫性
- D.自然性
- A.职业前途
- B.职业生涯
- C.职业命运
- D.职业生活
- A.职业前途
- B.职业生涯
- C.职业入门
- D.职业生活
- A.联系和衔接
- B.联系和沟通
- C.沟通和合并
- D.沟通和衔接
- A.鲜明特色
- B.实践基础
- C.理论基础
- D.创新特色
- A.实践
- B.教学
- C.培训
- D.教育
- A.环境条件
- B.社会条件
- C.教育条件
- D.经济条件
- A.国家
- B.个体
- C.集体
- D.企业
- A.纵向衔接、横向沟通
- B.纵向沟通、横向衔接
- C.国际衔接、社会沟通
- D.社会衔接、国际沟通
- A.职后培训
- B.职前培训
- C.职业教育
- D.职业培训
- A.系统论
- B.实践论
- C.发展论
- D.创新论
- A.成人
- B.普通
- C.业余
- D.自学
- A.普通、成人
- B.业余、自学
- C.成人、业余
- D.职前、职后
- A.主体
- B.客体
- C.关键
- D.要害
- A.技能、理论
- B.理论、技术
- C.技能、技术
- D.创新、技术
- A.成人
- B.普通
- C.职业
- D.业余
- A.职业性和理论性
- B.理论性和实践性
- C.职业性和就业性
- D.职业性和实践性
- A.2004年
- B.2003年
- C.2002年
- D.2001年
- A.劳动保障部门
- B.劳动监督部门
- C.劳动行政部门
- D.劳动监察部门
- A.未上岗人员
- B.再就业人员
- C.在岗人员
- D.离岗人员
- A.社会应变能力
- B.岗位工作能力
- C.创新工作能力
- D.思维转变能力
- A.完善程度
- B.完整程度
- C.开放程度
- D.改革程度
- A.多种形式
- B.灵活多变
- C.多种多样
- D.灵活多样
- A.成人教育体系
- B.职业教育体系
- C.基础教育体系
- D.高等教育体系
- A.学前教育体系
- B.初等教育体系
- C.中等教育体系
- D.高等教育体系
- A.各种类型
- B.各个阶层
- C.各个层次
- D.各种形式
- A.理论结构
- B.专业结构
- C.布局结构
- D.办学结构
- A.人才结构理论
- B.终身教育理论
- C.人力资本理论
- D.金融资本理论
- A.认识
- B.准备
- C.确立
- D.再准备
- E.转业
- A.知识
- B.技能
- C.情商
- D.能力
- A.经济理论结构
- B.社会人才需求
- C.国民经济结构
- D.人力资本理论
- A.服务方向要与所有制结构相适应
- B.专业结构要与产业结构相适应
- C.层次结构要与技术结构相适应
- D.规模结构要与劳动力结构相适应;
- E.布局结构要与区域经济布局相适应
- A.学校形式的职业教育
- B.社会化的职业培训
- C.正规的职业教育
- D.非正规非正式的职业教育。
- A.初等职业教育
- B.中等职业教育
- C.高等职业教育
- D.岗前职业教育
- A.适应性原则
- B.整体性原则
- C.开放性原则
- D.发展性原则
- E.可行性原则
- A.经济、社会
- B.现状与经济
- C.牢固、坚实
- D.超前而又切实可行
- A.初等职业教育系统
- B.中等职业教育系统
- C.普通职业教育系统
- D.成人职业教育系统
- A.中等专业学校
- B.职业高级中学
- C.技(术)工学校
- D.职业教育中心
- A.实践性
- B.理论性
- C.技术性
- D.师范性
- A.专科
- B.本科
- C.专升本
- D.专接本
- A.业余
- B.初级
- C.中级
- D.高级
- A.初步显现的层次性
- B.相对单一的经济功能
- C.日渐多元的办学主体
- D.开放不足的封闭性。
- A. 对
- B. 错
- A. 对
- B. 错
- A. 对
- B. 错
- A. 对
- B. 错
- A. 对
- B. 错
- A. 对
- B. 错
- A. 对
- B. 错
- A. 对
- B. 错
- A. 对
- B. 错
- A. 对
- B. 错
- A. 对
- B. 错
- A. 对
- B. 错
职业教育既是国民经济的组成部分,又是培训的组成部分。( )
- A. 对
- B. 错
构建职业教育体系必须以社会经济和环境条件的现实及其未来发展的要求为主要依据。( )
- A. 对
- B. 错
构建职业教育体系坚持适应性原则,就是要主动适应经济、社会发展以及国家的需要。( )
- A. 对
- B. 错
- A. 对
- B. 错
- A. 对
- B. 错
- A. 对
- B. 错
从实践论角度看,我国职业教育体系主要包括职业学校教育系统与职业培训系统。( )
- A. 对
- B. 错
- A. 对
- B. 错
成人职业学校教育系统包括普通初等、中等、高等职业教育系统。( )
- A. 对
- B. 错
初等职业学校教育是最低层次的职业教育。( )
- A. 对
- B. 错
- A. 对
- B. 错
- A. 对
- B. 错
"专升本"属于普通教育,由国家统一组织考试录取。( )
- A. 对
- B. 错
- A. 对
- B. 错
职业培训是对从业人员进行的以从事某种职业所需要的职业理想、职业技能为主的培训活动。( )
- A. 对
- B. 错
职后培训的难点是在职培训,分别由相应的培训机构、职业学校组织实施。( )
- A. 对
- B. 错
- A. 对
- B. 错
- A. 对
- B. 错
- A.专业设置
- B.课程设置
- C.专业目录
- D.课程内容
- A.11
- B.12
- C.13
- D.14
- A.产业结构变化
- B.社会职业分类和发展
- C.学科分类和发展
- D.教育资源
- A.专业课程的科学设置及实施
- B.教育资源的配置
- C.图书资料的配置
- D.实验实习设备的配置
- A.专业培养目标与培养规格
- B.专业课程设置
- C.图书资料和实验实习设备
- D.修业年限
- A.1
- B.2
- C.3
- D.4
- A.素质要求
- B.就业方向
- C.规格要求
- D.职业方向
- A.同质结构
- B.异质结构
- C.近质结构
- D.远质结构
- A.需要性原则
- B.统筹性原则
- C.适度超前原则
- D.发展性原则
- A.课程设置
- B.专业设置
- C.学科设置
- D.教育资源配置
- A.职业
- B.专业
- C.学科
- D.职业教育
- A.17
- B.18
- C.19
- D.20
- A.288
- B.291
- C.318
- D.321
- A.985
- B.1085
- C.1185
- D.1285
- A.专业培养目标
- B.教学目标
- C.教育目的
- D.教育方针
- A.需要性原则
- B.统筹性原则
- C.适度超前原则
- D.发展性原则
- A.需要性原则
- B.统筹性原则
- C.适度超前原则
- D.发展性原则
- A.需要性原则
- B.统筹性原则
- C.效益最大化原则
- D.发展性原则
- A.同质结构
- B.异质结构
- C.近质结构
- D.远质结构
- A.主干辐射式
- B.模块组合式
- C.阶段组合式
- D.复合集成式
- A.主干辐射式
- B.关联式
- C.广域重组式
- D.交叉式
- A.主干辐射式
- B.关联式
- C.广域重组式
- D.交叉式
- A.主干辐射式
- B.关联式
- C.广域重组式
- D.交叉式
- A.产业结构变化
- B.学科分类和发展
- C.教育资源
- D.专业培养目标
- A.需要性原则
- B.发展性原则
- C.适度超前性原则
- D.广泛性原则
- A.确定专业培养目标与培养规格
- B.进行专业课程设置
- C.配置图书资料和实验实习设备
- D.确定教学目标
- A.开展社会调研
- B.职业分析
- C.确定专业培养目标
- D.教育资源分析
- A.烹饪学校只设置烹饪专业
- B.旅游学校只设置旅游专业
- C.机电学校只设置机电专业
- D.机电学校设置了机电专业和旅游专业
- A.烹饪学校设置烹饪专业
- B.旅游学校设置旅游专业与烹饪专业
- C.机电学校设置机电专业与烹饪专业
- D.机电学校设置机电专业和旅游专业
- A.烹饪学校设置烹饪专业
- B.旅游学校设置旅游专业与烹饪专业
- C.机电学校设置机电专业与烹饪专业
- D.机电学校设置机电专业和旅游专业
- A.经验演进策略
- B."宽基础、活模块"策略
- C.热点策略
- D.边缘交叉发展策略
- A.重要工作
- B.基础工作
- C.一般环节
- D.关键环节
- A.劳动
- B.固定的报酬或正当的收入
- C.承担一定的职责并得到社会的承认
- D.家人的承认
- A.职业性
- B.多样性
- C.发展性
- D.基础性
- A.农
- B.林
- C.牧
- D.渔
- A.职业
- B.专业
- C.学科
- D.课程
- A.首要环节
- B.重要环节
- C.依据
- D.条件
- A.开展社会调研
- B.职业---专业分析
- C.确定专业培养目标
- D.选择和组织课程内容
- A.专业分析
- B.职业分析
- C.职业归并
- D.导出专业
- A.同质结构
- B.异质结构
- C.近质结构
- D.远质结构
- A.重要工作
- B.基础工作
- C.一般环节
- D.关键环节
- A.劳动
- B.固定的报酬或正当的收入
- C.承担一定的职责并得到社会的承认
- D.以上都不是
- A.专业划分的基础为一组具有一致性的相关职业的职业能力
- B.专业培养的目标依据是达到具有一致性的相关职业的职业能力与工作资格
- C.专业教学过程的实施与相关的职业劳动过程、职业工作环境和职业活动空间具有一致性
- D.学生对专业的选择与他们对将来从事的职业的社会地位和社会价值的判断相一致
- A.为学生入学选择专业和毕业生就业提供指南
- B.为人才市场、劳动力市场进行人才交流以及用人部门和单位对各类专门人才在选择、使用、管理上提供标准
- C.为学校在人才培养的分类规格和质量标准方面提供规范
- D.为学校与学校之间、学校与企业之间、学校与社会之间的信息交流提供依据
- A.职业性
- B.多样性
- C.发展性
- D.基础性
- A.需要性原则
- B.统筹性原则
- C.适度超前原则
- D.效益最大化原则
- A.确定专业培养目标与培养规格
- B.进行专业课程设置
- C.配置图书资料和实验实习设备
- D.明确修业年限
- A.区域宏观经济分析
- B.劳动力市场分析
- C.职业领域需求总量预测分析
- D.区域微观经济分析
- A.培养方向
- B.使用规格
- C.职业方向
- D.规格要求
- A.师资条件分析
- B.教学设备条件分析
- C.教材分析
- D.制度资源分析
- A.同质结构
- B.异质结构
- C.远质结构
- D.近质结构
- A.有利于学生对口就业
- B.有利于学生的适性选择
- C.有利于学校组织招生和教学
- D.有利于学校更好地适应市场需求
- A.主干辐射式
- B.关联式
- C.广域重组式
- D.交叉式
- A.经验演进策略
- B."宽窄并存、宽窄适度"策略
- C.热点策略
- D.边缘交叉发展策略
- A.设置新专业
- B.专业规模
- C.专业教育设施建设
- D.专业师资配备
- A. 对
- B. 错
- A. 对
- B. 错
- A. 对
- B. 错
- A. 对
- B. 错
- A. 对
- B. 错
- A. 对
- B. 错
- A. 对
- B. 错
- A. 对
- B. 错
- A. 对
- B. 错
- A. 对
- B. 错
教育资源作为课程设置的支撑,对它的分析始终贯穿于课程设置的整个过程中。( )
- A. 对
- B. 错
以阶梯组合式方式设置的专业一般为"宽口径"专业。( )
- A. 对
- B. 错
- A. 对
- B. 错
- A. 对
- B. 错
- A.课程
- B.专业
- C.教学目标
- D.教育方针
- A.教育方针
- B.专业
- C.教学目标
- D.课程
- A.课程的构成与特征上
- B.专业的构成与特征上
- C.学科的构成与特征上
- D.教育目标的构成与特征上
- A.普通教育性质的课程
- B.专业教育性质的课程
- C.综合教育性质的课程
- D.个体教育性质的课程
- A.理论知识
- B.实践知识
- C.实践经验
- D.生活常识
- A.专业定向性
- B.操作实践性
- C.动态适应性
- D.校企合作性
- A.专业定向性
- B.操作实践性
- C.动态适应性
- D.校企合作性
- A.专业定向性
- B.操作实践性
- C.动态适应性
- D.校企合作性
- A.专业定向性
- B.操作实践性
- C.动态适应性
- D.校企合作性
- A.课程教学形态
- B.课程教学要求
- C.课程组织方式
- D.课程表现形式
- A.课程教学形态
- B.课程教学要求
- C.课程组织方式
- D.课程表现形式
- A.课程教学形态
- B.课程教学要求
- C.课程组织方式
- D.课程表现形式
- A.课程教学形态
- B.课程教学要求
- C.课程组织方式
- D.课程表现形式
- A.必修课程
- B.选修课程
- C.限定选修课程
- D.自由选修课程
- A.课程任务
- B.课程制定者
- C.课程设置的要求
- D.课程管理层次
- A.活动课程
- B.学科课程
- C.必修课程
- D.选修课程
- A.选修课程
- B.学校课程
- C.综合课程
- D.必修课程
- A.显性课程
- B.隐性课程
- C.感知课程
- D.必修课程
- A.操作课
- B.文化课
- C.公共课
- D.必修课
- A.杜威
- B.斯塔弗尔比姆
- C.泰勒
- D.斐斯泰洛齐
- A.《课程与教学的基本原理》
- B.《教育目标分类学》
- C.《教育过程》
- D.《教学与一般发展》
- A.杜威原理
- B.泰勒原理
- C.斯宾塞原理
- D.赫尔巴特原理
- A.对于课程的界定,各类教育学著作的说法并不一致
- B.课程改革问题日益为人们所重视,成为当代教育改革的核心
- C.在我国教育史上,课程一词始见于唐宋时期
- D.将课程视为学科和教材的定义,将学生直接经验的学习作为重点
- A.课程结构
- B.课程目标
- C.课程实施
- D.课程评价
- A.学科课程
- B.显性课程
- C.选修课程
- D.综合课程
- A.杜威
- B.斯塔弗尔比姆
- C.泰勒
- D.斯腾豪斯
- A.职业群集课程模式
- B."宽基础、活模块"课程模式
- C.实践导向的之额教育课程模式
- D.核心阶梯课程模式
- A.编写计划
- B.编写大
- C.编写教材
- D.编写计划、大纲、教材
- A.任务引领
- B.任务驱动
- C.目标具体
- D.做学一体
- A.国家课程
- B.地方课程
- C.学校课程
- D.基础型课程
- A.国家课程
- B.地方课程
- C.学校课程
- D.基础型课程
- A.工作任务分析法
- B.功能分析法
- C.重要事件分析法
- D.特尔斐法
- A.课程是知识
- B.课程是计划
- C.课程是活动
- D.课程是项目
- A.学科课程
- B.显性课程
- C.选修课程
- D.综合课程
- A.必修课与选修课
- B.学科课程与活动课程
- C.学科课程与综合课程
- D.显性课程与潜在课程
- A.课程观
- B.课程目标
- C.课程结构
- D.课程开发方法
- A.英国
- B.美国
- C.法国
- D.德国
- A.知识
- B.能力
- C.态度
- D.素质
- A.秦朝
- B.汉朝
- C.唐朝
- D.明朝
- A.主要载体
- B.核心地位
- C.主要手段
- D.重要地位
- A.普通教育性质的课程
- B.专业教育性质的课程
- C.综合教育性质的课程
- D.个体教育性质的课程
- A.职业定向性
- B.操作实践性
- C.动态适应性
- D.校企合作性
- A.要适应经济社会不断发展的需要
- B.要适应不同学习者的需求
- C.要适应职业院校发展的需要
- D.要适应国家的需要
- A.必修
- B.学科
- C.活动
- D.选修
- A.国家本位的课程开发
- B.地方本位的课程开发
- C.学校本位的课程开发
- D.学科本位的课程开发
- A.分科
- B.学科
- C.活动
- D.综合
- A.国家课程的主导价值在于通过课程体现国家的教育意志
- B.国家课程、地方课程、校本课程三者之间具有价值互补性
- C.校本课程是教育部门依据当地的政治、经济、文化、民族等发展的需要而开发的课程
- D.地方课程将国家课程和校本课程有机地联系起来
- A.制度性隐性课程
- B.关系性隐性课程
- C.校园文化隐性课程
- D.校园环境隐性课程
- A.又称为"经验课程"
- B.是以学生的兴趣和动机为基础
- C.重视学生学习的主动性
- D.是以学生经验为中心设计各单元活动作业的课程类型。
- A.有关课程
- B.融合课程
- C.广域课程
- D.核心课程
- A."三段式"课程模式
- B.能力本位课程模式
- C.模块式职业技能培训课程模式
- D.实践导向的职业教育课程模式
- A.趣味性
- B.逻辑性
- C.简约性
- D.系统性
- A.广泛性
- B.融合性
- C.实用性
- D.专业性
- A.政治文化类板块
- B.工具类板块
- C.公关类板块
- D.职业群专业类板块
- A. 对
- B. 错
- A. 对
- B. 错
- A. 对
- B. 错
- A. 对
- B. 错
- A. 对
- B. 错
- A. 对
- B. 错
- A. 对
- B. 错
- A. 对
- B. 错
- A. 对
- B. 错
- A. 对
- B. 错
- A. 对
- B. 错
- A. 对
- B. 错
- A. 对
- B. 错
- A. 对
- B. 错
- A. 对
- B. 错
- A. 对
- B. 错
- A. 对
- B. 错
- A. 对
- B. 错
- A. 对
- B. 错
- A. 对
- B. 错
- A. 对
- B. 错
职业教育课程模式,是指职业教育课程开发活动和职业教育课程方案、计划中,各个过程环节及组成要素等结构关系的概括性显示方式。( )
- A. 对
- B. 错
- A. 对
- B. 错
- A. 对
- B. 错
- A. 对
- B. 错
- A.教师
- B.校长
- C.学生
- D.教学
- A.教学
- B.指导
- C.双边
- D.学习
- A.指令
- B.辅助
- C.知识
- D.引导
- A.外化 内化
- B.内化 外化
- C.主动 被动
- D.被动 主动
- A.实践性
- B.理论性
- C.普遍性
- D.适用性
- A.初级 高级
- B.理论 操作
- C.熟悉 熟练
- D.学习 社会实践
- A.职业能力
- B.技能等级
- C.操作方法
- D.相关知识
- A.指令
- B.辅助
- C.知识
- D.引导
- A.理念
- B.实践
- C.实习
- D.操作
- A.程序性
- B.理论性
- C.过程性
- D.操作性
- A.程序性
- B.理论性
- C.过程性
- D.操作性
- A.实践
- B.职业
- C.教育
- D.就业导向
- A.理论、实践
- B.技术、技能
- C.操作、实践
- D.理论、技能
- A.知识水平
- B.操作技能
- C.社会经验
- D.职业能力
- A.过程 结果
- B.结果 过程
- C.知识 技能
- D.技能 知识
- A.能力
- B.技能
- C.操作
- D.经验
- A.学习过程
- B.实践过程
- C.操作过程
- D.工作过程
- A.工作过程
- B.实践过程
- C.操作过程
- D.学习过程
- A.过程性
- B.指导性
- C.结论性
- D.真实性
- A.指令
- B.辅助
- C.知识
- D.引导
- A.教学大纲
- B.教学计划
- C.教学原则
- D.教学过程
- A.技术工人
- B.操作员工
- C.社会人
- D.职业人
- A.有效性和针对性
- B.实效性和实用性
- C.真实性和再现性
- D.真实性和有效性
- A.适应社会
- B.动手操作
- C.理论实践
- D.指导操作
- A.实践性
- B.操作性
- C.社会性
- D.实验性
- A.操作性
- B.实践性
- C.实验性
- D.社会性
- A.实践教学
- B.下厂实习
- C.实验教学
- D.指导教学
- A.教学
- B.操作
- C.实习
- D.教学实践
在职业教育教学过程中,要突出理论与实践的结合,联系学生实际,联系( )实际。
- A.
年龄
- B.
社会
- C.
实习
- D.
专业
- A.教师
- B.课堂
- C.校内实践教学场地
- D.学生
- A.交往能力
- B.学习能力
- C.动手能力
- D.职业能力
- A.地理环境
- B.工作环境
- C.人际关系
- D.工作性质
- A.学习任务
- B.教学任务
- C.教学目标
- D.学习目标
- A.教学大纲
- B.教学计划
- C.备课
- D.授课计划
- A.做计划
- B.列大纲
- C.安排进度
- D.备课
- A.课件
- B.授课计划
- C.教案
- D.讲稿
- A.作业
- B.提问
- C.测验
- D.练习
- A.教学
- B.操作
- C.实习
- D.教学实践
- A.演示法
- B.练习法
- C.行动导向
- D.理论导向
- A.项目
- B.案例
- C.张贴板
- D.引导课文
- A.模拟教学法
- B.头脑风暴法
- C.案例分析法
- D.张贴板法
- A.专业理论知识
- B.专业操作知识
- C.专业操作技能
- D.实验经验
- A.课堂教学
- B.现场教学
- C.实习
- D.操作课
- A.教师
- B.师傅
- C.实际工作者
- D.教师和实际工作者
- A.讲述
- B.讲解
- C.讲读
- D.说课
- A.主体
- B.客体
- C.中介
- D.范式
- A.安全分析教学法
- B.模拟教学法
- C.项目教学法
- D.张贴板教学法
- A.能力
- B.态度
- C.价值观
- D.经验
过程性知识涉及( )方面的知识,主要用于说明事物"是什么"、"怎么样"和"为什么"等问题。
- A.
事实
- B.
概念
- C.
规律
- D.
原理
- A.认知
- B.技能
- C.能力
- D.态度
- A.行动过程
- B.体验过程
- C.操作方式
- D.学习领域
- A.理论知识
- B.操作技能
- C.实践经验
- D.社会经验
- A.产教融合
- B.理论操作相结合
- C.走出去引进来
- D.工学结合
- A.评价主体
- B.评价目的
- C.评价方式
- D.评价内容
- A.经营管理
- B.人际关系
- C.法律规则
- D.劳动纪律
- A.教学练习
- B.见习
- C.实习
- D.参观
- A.教学设计阶段
- B.教学准备阶段
- C.教学实施阶段
- D.教学评价阶段
- A.计划性
- B.随机性
- C.针对性
- D.实效性
- A.钻研教学材料
- B.了解学生
- C.与同行沟通交流
- D.设计教学方式
- A.验证性实验
- B.探索性实验
- C.设计性实验
- D.结论性实验
- A.综合性
- B.实践性
- C.独立性
- D.探索性
- A.讲授法
- B.谈话法
- C.讨论法
- D.读书指导法
- A.替代
- B.补充
- C.继续
- D.发展
- A. 对
- B. 错
职业学校教学对象的复杂性主要表现在一个方面,即教学对象年龄、阅历层次和复杂性。( )
- A. 对
- B. 错
- A. 对
- B. 错
- A. 对
- B. 错
教学过程是教学及其要素发展变化过程中的本质联系。( )
- A. 对
- B. 错
职业教育的培养目标既要追求精深的专业理论,又要掌握精湛的职业技能。( )
- A. 对
- B. 错
- A. 对
- B. 错
- A. 对
- B. 错
- A. 对
- B. 错
- A. 对
- B. 错
- A. 对
- B. 错
- A. 对
- B. 错
- A. 对
- B. 错
- A. 对
- B. 错
- A. 对
- B. 错
- A. 对
- B. 错
- A. 对
- B. 错
- A. 对
- B. 错
- A. 对
- B. 错
- A. 对
- B. 错
- A. 对
- B. 错
- A. 对
- B. 错
- A. 对
- B. 错
- A. 对
- B. 错
- A. 对
- B. 错
- A.智育
- B.体育
- C.美育
- D.德育
- A.知识
- B.美德
- C.道德
- D.规则
- A.思想教育
- B.文化教育
- C.体育教育
- D.美育教育
- A.人生观
- B.世界观
- C.价值观
- D.以上都是
- A.人生观
- B.世界观
- C.价值观
- D.以上都是
- A.政治观念
- B.法律观念
- C.道德观念
- D.人文观念
- A.适应性
- B.时效性
- C.持续性
- D.可变性
- A.延续
- B.替代
- C.拓展
- D.认可
- A.性格
- B.文化教育
- C.身体
- D.心理
- A.身体健康
- B.心理健康
- C.身心健康
- D.精神健康
- A.德育
- B.体育
- C.智育
- D.美育
- A.道德认识
- B.道德情感
- C.道德意志
- D.道德习惯
- A.道德认识
- B.道德习惯
- C.道德意志
- D.道德习惯
- A.道德认识
- B.道德习惯
- C.道德意志
- D.道德原则
- A.使命感
- B.神圣感
- C.责任感
- D.幸福感
- A.道德认识
- B.道德行为
- C.道德品质
- D.道德情感
- A.思想和情感
- B.行动和情感
- C.认识和情感
- D.思想和行动
- A.德育目标
- B.德育任务
- C.德育内容
- D.德育规范
- A.德育目标
- B.德育任务
- C.德育内容
- D.德育规范
- A.要求
- B.规定
- C.细分
- D.总和
- A.必要
- B.充分
- C.充分必要
- D.充分有利
- A.国家利益
- B.经济效益
- C.安定团结
- D.为人民服务
- A.校长
- B.教学
- C.行为规范
- D.教师
- A.社会道德
- B.职业规范
- C.职业道德
- D.法律法规
- A.思想品德教育
- B.政治思想教育
- C.文化教育
- D.体育美育
- A.德育模式
- B.德育规范
- C.德育原则
- D.德育内容
- A.职业规范
- B.职业道德
- C.职业特点
- D.职业典范
- A.技术人
- B.文化人
- C.社会人
- D.文明人
- A.德育模式
- B.德育规范
- C.德育原则
- D.德育内容
- A.科尔伯格
- B.拉思斯
- C.哈明
- D.西蒙
- A.道德良知
- B.道德标准
- C.道德思维
- D.道德情绪
- A.个人经验
- B.教育经验
- C.团体经验
- D.朋友经验
- A.道德认识模式
- B.价值澄清模式
- C.价值分析模式
- D.道德评价模式
- A.德育教育
- B.政治思想教育
- C.德育途径
- D.德育方法
- A.有计划
- B.有组织
- C.有针对
- D.有意识
- A.理论课
- B.文化课
- C.专业课
- D.基础课
- A.思想品德教育
- B.政治思想教育
- C.文化教育
- D.体育美育
- A.思想品德教育
- B.政治思想教育
- C.文化教育
- D.心理健康教育
- A.班长
- B.校长
- C.德育主任
- D.班主任
- A.专业
- B.德育
- C.文化知识
- D.技能
- A.直接示范
- B.间接示范
- C.主要示范
- D.外在示范
- A.行为训练
- B.职业指导
- C.心理辅导
- D.榜样示范
- A.模仿
- B.内省
- C.强制
- D.慎独
- A.模仿
- B.内省
- C.强制
- D.慎独
- A.世界观教育
- B.人生观教育
- C.政治教育
- D.理想教育
- A.说理教育法
- B.榜样示范法
- C.讨论法
- D.品德评价法
- A.德育方法
- B.德育内容
- C.德育模式
- D.德育过程
- A.政治课与其他学科教育
- B.课外校外活动
- C.劳动
- D.共青团活动
- A.思想教育
- B.政治教育
- C.道德教育
- D.文化教育
- A.广泛的
- B.联系的
- C.开放的
- D.发展的
- A.道德认识
- B.道德情感
- C.道德意志
- D.道德信念
- E.道德习惯
- A.道德认识
- B.道德情感
- C.道德意志
- D.道德信念
- A.道德情感
- B.道德意志
- C.道德信念
- D.道德行为
- A.综合性
- B.稳定性
- C.持久性
- D.可变性
- A.目标具体化
- B.学习专业化
- C.就业现实化
- D.管理复杂化
- A.历史
- B.政治
- C.经济
- D.文化
- A.政治
- B.经济
- C.文化
- D.历史传统
- A.内涵
- B.外延
- C.特征
- D.要求
- A.一定观点
- B.理论
- C.一系列原则
- D.策略方法
- A.科尔伯格
- B.拉思斯
- C.哈明
- D.西蒙
- A.道德认识模式
- B.价值澄清模式
- C.价值分析模式
- D.道德评价模式
- A.德育任务
- B.德育内容
- C.德育环境
- D.德育对象特征
- A.实践教育
- B.理论教育
- C.体验教育
- D.养成教育
- A.思想政治教育
- B.品德教育
- C.纪律教育
- D.法制教育
- A.党团组织
- B.学生会
- C.班集体
- D.学生社团
- A.暗示法
- B.疏导法
- C.情感陶冶法
- D.行为矫正法
德育教育中社会主义中国包括"思想教育"和"德育教育"。( )
- A. 对
- B. 错
- A. 对
- B. 错
- A. 对
- B. 错
- A. 对
- B. 错
道德情感在道德意志的基础上形成,在道德心理结构中起着至关重要的枢纽作用。( )
- A. 对
- B. 错
- A. 对
- B. 错
- A. 对
- B. 错
人的道德信念大约在18岁以后,在深刻掌握道教基础上开始确立。( )
- A. 对
- B. 错
- A. 对
- B. 错
- A. 对
- B. 错
- A. 对
- B. 错
教师的职业道德规范是爱国守法,爱岗敬业;关爱学生,教书育人;为人师表,终身学习。( )
- A. 对
- B. 错
- A. 对
- B. 错
- A. 对
- B. 错
- A. 对
- B. 错
- A. 对
- B. 错
- A. 对
- B. 错
- A. 对
- B. 错
学生的思想健康教育是学校德育工作的重要组成部分。( )
- A. 对
- B. 错
- A. 对
- B. 错
- A. 对
- B. 错
- A. 对
- B. 错
- A. 对
- B. 错
- A. 对
- B. 错
- A. 对
- B. 错
陶冶教育包括人格感化、环境陶冶和艺术陶冶等几种形式。( )
- A. 对
- B. 错
- A.人生规划专家
- B.心理咨询师
- C.职业指导专家
- D.技能培训专家
- A.17世纪
- B.18世纪
- C.19世纪
- D.20世纪
- A.职业指导
- B.职业定向教育
- C.生计指导
- D.职业咨询
- A.职业指导
- B.职业定向教育
- C.生计指导
- D.职业咨询
- A.职业指导
- B.职业定向教育
- C.生计指导
- D.职业咨询
- A.弗兰克·帕森斯
- B.约翰·霍兰德
- C.金兹伯格
- D.萨帕
- A.职业匹配理论
- B.职业发展理论
- C.人职匹配论
- D.职业教育理论
- A.社会
- B.个人
- C.企业
- D.未来
- A.社会
- B.个人
- C.企业
- D.未来
- A.资源
- B.人才
- C.市场
- D.人力
- A.事得其人
- B.人适其事
- C.人尽其用
- D.人才合理流动
- A.人才流动
- B.资源调配
- C.失业问题
- D.供求关系
- A.人才流动
- B.资源调配
- C.失业问题
- D.供求关系
- A.学历
- B.专业
- C.文化
- D.师资
- A.学历
- B.技能
- C.职业
- D.收益
- A.职业活动
- B.社会活动
- C.心理活动
- D.社交活动
- A.现在职业
- B.一生职业
- C.未来职业
- D.想要职业
- A.中心
- B.主要
- C.重要
- D.关键
- A.中心
- B.主要
- C.核心
- D.最大
- A.企业
- B.职业
- C.自身
- D.对象
- A.目的
- B.方法
- C.技巧
- D.关键
- A.指导
- B.工作
- C.发展
- D.稳定
- A.职业认识
- B.就业观念
- C.创业观念
- D.自我评价
- A.特殊能力
- B.一般能力
- C.关键
- D.个人魅力
- A.选手
- B.职业经理
- C.经纪人
- D.职业人
- A.执行者
- B.组织者
- C.领导者
- D.教育者
- A.执行者
- B.组织者
- C.领导者
- D.教育者
- A.组织
- B.班主任
- C.学校
- D.网络
- A.弗兰克·帕森斯
- B.约翰·霍兰德
- C.金兹伯格
- D.萨帕
- A.幻想
- B.成长
- C.确立
- D.探索
- A.探索
- B.成长
- C.确立
- D.衰退
- A.3
- B.4
- C.5
- D.6
- A.职业发展理论
- B.人职匹配论
- C.人格一职业匹配理论
- D.人格一环境匹配理论
- A.教育
- B.帮助
- C.助人自助
- D.提供服务
- A.工作过程
- B.难熬过程
- C.心理过程
- D.矛盾过程
- A.自主择业
- B.自由择业
- C.随意择业
- D.学校择业
- A.与领导产生矛盾
- B.缺乏职业技能
- C.初次就业
- D.工作能力不足
- A.心理素质
- B.职业技能
- C.个人特长
- D.综合素质
- A.职业指导
- B.职业定向教育
- C.生计指导
- D.职业咨询
- A.职业指导
- B.进路指导
- C.前途指导
- D.职业咨询
- A.职业指导就是协助求职者选择职业。
- B.职业指导就是择业指导或就业指导。
- C.职业指导不是指向特定的职业,更多的是帮助学生进行职业分析,提供择业咨询。
- D.职业指导就是加强职业教育。
- A.弗兰克. 帕森斯
- B.约翰. 霍兰德
- C.金兹伯格
- D.威廉逊,佩特森
- A.教育
- B.安置
- C.培养
- D.援助
- A.促进学生的社会化
- B.合理配置人力资源
- C.促进社会和谐发展
- D.预测职业发展
- A.职业指导的社会发展功能
- B.职业指导的个人发展功能
- C.职业指导的教育发展功能
- D.咨询服务功能
- A.促进学生的社会化
- B.职业指导激发学生的学习动机
- C.职业指导帮助学生科学地选择专业或职业
- D.职业指导有利于学生的身心健康和个性发展
- A.职业指导促进教育与社会的结合
- B.职业指导促进教育结构的优化
- C.促进社会和谐发展
- D.职业指导帮助学生科学地选择专业或职业
- A.结构性失业
- B.摩擦性失业
- C.淘汰性失业
- D.技术性失业
- A.职业选择指导
- B.求职指导
- C.职业适应指导
- D.创业指导
- A.身心素质的准备指导
- B.知识与能力素质的准备指导
- C.思想素质的准备指导
- D.指导学生有效搜集职业信息
- A.创新原则
- B.能力素质原则
- C.发挥特长原则
- D.社会需要原则
- A.确定择业目标
- B.了解自身条件
- C.确定择业目的
- D.了解社会需求
- A.辩论技巧
- B.绘画技巧
- C.自我推销的技巧
- D.面谈面试技巧
- A.工作岗位
- B.人际关系
- C.个人生活
- D.社会生活
- A.专业技术能力
- B.经营管理能力
- C.社会关系
- D.综合能力
- A.开设职业指导课
- B.广泛渗透于专业教学以及其他各项活动中
- C.主动提供职业咨询服务
- D.充分利用校内力量开展职业指导
- A. 对
- B. 错
- A. 对
- B. 错
- A. 对
- B. 错
- A. 对
- B. 错
- A. 对
- B. 错
- A. 对
- B. 错
- A. 对
- B. 错
- A. 对
- B. 错
- A. 对
- B. 错
- A. 对
- B. 错
- A. 对
- B. 错
- A. 对
- B. 错
- A. 对
- B. 错
- A. 对
- B. 错
- A. 对
- B. 错
- A. 对
- B. 错
- A. 对
- B. 错
- A. 对
- B. 错
- A. 对
- B. 错
- A. 对
- B. 错
- A. 对
- B. 错
- A.高等学校
- B.中等学校
- C.师范学校
- D.职业学校
- A.教授
- B.教师
- C.老师
- D.教学
- A.发展和进步
- B.延续和发展
- C.发展和提高
- D.进步和提高
- A.健康心理
- B.职业定向
- C.能力培养
- D.政治思想品德
- A.教授
- B.教师
- C.老师
- D.专家
- A.丰富的经验
- B.科学技术
- C.职业技能
- D.手工艺
- A.教学活动
- B.实践教学
- C.言传身教
- D.课堂教学
- A.启发
- B.反作用
- C.正作用
- D.影响
- A.促进者
- B.领导者
- C.带动者
- D.引领者
- A.性质
- B.特点
- C.标准和要求
- D.根本任务
- A.工作技能
- B.思想道德
- C.科学文化
- D.民族素质
- A.理想观和价值观
- B.理想观和人生观
- C.世界观和人生观
- D.世界观和价值观
- A.学生观
- B.世界观
- C.人生观
- D.价值观
- A.世界观
- B.学生观
- C.人生观
- D.价值观
职业学校学生与普通学校学生相比,()是他们之间智力差异的主要差异。
- A.
类型
- B.
学历
- C.
水平
- D.
技能
- A.支持和理解
- B.关心和帮助
- C.关心和尊重
- D.理解和交流
- A.一生职业
- B.职业理想
- C.工作目标
- D.职业目的
- A.联系方式
- B.主要关系
- C.重要关系
- D.关键关系
- A.知识技能
- B.业务能力
- C.思想道德素质
- D.思想品德
- A.优良的职业道德和强烈的爱国热情
- B.优良的职业道德和高超的技能水平
- C.坚定的共产主义信念和优良的职业道德
- D.坚定的共产主义信念和强烈的爱国热情
- A.行为准则
- B.工作方法
- C.教学技巧
- D.教学能力
- A.知识
- B.技能
- C.师德
- D.平硐
- A.探求知识
- B.热爱职业教育事业
- C.关爱学生
- D.能力提升
- A.条件
- B.原因
- C.关键
- D.前提
- A.人权
- B.权利
- C.思想
- D.认知
- A.加强
- B.正确处理
- C.促进
- D.避免
- A.执行力
- B.组织
- C.领导
- D.教师集体
- A.马卡连柯
- B.哈里·道
- C.特拉弗斯
- D.斯德菲
- A.立竿见影
- B.潜移默化
- C.深刻
- D.较弱
- A.非专门化--专门化--专业化
- B.专门化--非专门化--专业化
- C.专业化--专门化--非专门化
- D.非专门化--专业化--专门化
- A.素质情操和自我情操
- B.理智的情操和道德的情操
- C.A和B
- D.以上都不正确
- A.到第3年左右,是练就教学基本功阶段。
- B.到了第5年左右,是形成经验和技能阶段。
- C.在第5至8年间,是教师成长的"徘徊阶段"。
- D.第8至12年左右,是教师"成名"阶段
- A.高学历
- B.技能型
- C.双师型
- D.大专院校
- A.1965
- B.1966
- C.1995
- D.1996
- A.教育知识
- B.教育能力
- C.教育专业性
- D.职业道德
- A.双证书
- B.三证书
- C.四证书
- D.双元制
- A.1
- B.2
- C.3
- D.不参加
- A.美国
- B.德国
- C.日本
- D.前苏联
- A.知识
- B.经验
- C.技能
- D.技术
从狭义上说,教师即指学校教师,它是受一定社会的委托,在学校中对学生的身心( )地施加系统影响的专门人员。
- A.
有目的
- B.
有方法
- C.
有计划
- D.
有组织
- A.职业指导
- B.青少年学习
- C.教学实践
- D.社会发展
- A.发展社会生产力
- B.推动科技进步
- C.传递知识
- D.繁荣文化
- A.社会生产
- B.科技进步
- C.精神文明
- D.政治文明
- A.人类文化成果
- B.科学技术
- C.技艺的创造
- D.职业技能
- A.塑造学生优良道德品质
- B.净化社会精神文化环境
- C.促进社会和谐发展
- D.宣传党的方针政策
- A.扎实的文化基础知识
- B.先进的专业知识
- C.必要的专业技能
- D.优秀的思想品德
- A.思想道德素质
- B.文化专业素质
- C.教学科研素质
- D.身体心理素质
- A.基本路线
- B.群众路线
- C.方针政策
- D.理想目标
- A.辩证唯物主义
- B.历史唯物主义
- C.矛盾的观点
- D.普遍联系的观点
- A.思想
- B.情感
- C.态度
- D.行为
- A.热爱职教,爱岗敬业
- B.尊重学生,严而有爱
- C.尊重同志,团结协作
- D.以身作则,为人师表
- A.宽厚的文化基础知识
- B.高超的教学能力
- C.基本的教育科研素养
- D.任劳任怨
- A.宽厚的文化基础知识
- B.扎实的专业知识与精湛的技术技能
- C.较强的解决生产实际问题的能力以及创业和科技推广的能力
- D.指导与训练技巧
- A.开始教学,寻求适应
- B.目标明确,胜任教学
- C.自主发展,形成风格
- D.兴趣广泛,平易近人
- A.教师专业化是世界教师教育的发展趋势和潮流。
- B.教师专业化是实施科教兴国战略的需要。
- C.教师专业化是为了教师自身发展的需要。
- D.以上都不正确。
- A.观摩和分析优秀教师的教学活动
- B.开展微格教学
- C.进行专门训练
- D.对教学经验的反思
- A.教师所任学科专业知识的与日俱新
- B.教师文化水平的与日俱新
- C.教师的教育教学理念、情感、能力、方法的与时俱进
- D.教师个性的与日俱新
- A. 对
- B. 错
- A. 对
- B. 错
- A. 对
- B. 错
- A. 对
- B. 错
- A. 对
- B. 错
- A. 对
- B. 错
- A. 对
- B. 错
学生是中心,教师只能围着他们转。( )
- A. 对
- B. 错
- A. 对
- B. 错
- A. 对
- B. 错
- A. 对
- B. 错
- A. 对
- B. 错
- A. 对
- B. 错
- A. 对
- B. 错
- A. 对
- B. 错
- A. 对
- B. 错
- A. 对
- B. 错
- A. 对
- B. 错
- A. 对
- B. 错
- A. 对
- B. 错
- A.班集体就是班群体
- B.集体是群体发展的高级阶段
- C.纪律松弛、涣散的群体算不了集体
- D.不是任何一个班都能称得上班集体
- A.班级公共财产
- B.班级信息
- C.学生
- D.班级资料
- A.共青团组织
- B.教导处
- C.总务处
- D.班级
- A.交往
- B.学习
- C.课堂
- D.课外活动
- A.班主任
- B.班干部
- C.男女学生
- D.集体教育
- A.校长
- B.教导主任
- C.班主任
- D.任课教师
- A.班主任
- B.班委会
- C.共青团
- D.活动小组
- A.建制
- B.培养班干部
- C.思想教育
- D.班级文化
- A.观察法
- B.调查法
- C.问卷调查法
- D.学生作品分析法
- A.组织和培养班集体
- B.建立学生档案
- C.了解学生
- D.操行评定
- A.促进全班学生的全面发展
- B.建立班集体
- C.培养学生健康的精神和民主作风
- D.形成良好的学习风气
- A.建立学生档案
- B.班主任工作总结
- C.班主任工作计划
- D.操行评定
- A.权威的
- B.民主的
- C.专断的
- D.放任的
- A.确定班集体的发展目标
- B.建立班集体核心队伍
- C.建立班集体的正常秩序
- D.组织形式多样的集体活动
- A.建设的目标
- B.实现目标的途径
- C.具体方法
- D.工作程序
- A.权威的
- B.民主的
- C.放任的
- D.随意的
- A.权威的
- B.民主的
- C.放任的
- D.迁就的
- A.专制型
- B.自由型
- C.放任型
- D.民主型
- A.阶段性班级活动
- B.日常性班级活动
- C.课外班级活动
- D.校外班级活动
- A.自主性
- B.开放性
- C.时效性
- D.教育性
- A.精心准备
- B.确定主题
- C.具体实施
- D.效果深化
- A.社会活动
- B.科技活动
- C.文学艺术活动
- D.选修课
- A.个别教学
- B.小组教学
- C.班级授课制
- D.复式教学
- A.指导学生成立自治组织
- B.丰富班级管理角色
- C.班级小干部的岗位转换
- D.形成班级管理角色的动态分配制度
- A.促进班集体成员的全面发展
- B.培养学生自立、自策、自勉的精神和民主作风
- C.建立热爱科学勤奋学习的良好作风
- D.建立完善的学习制度
- A.矫正少数学生中存在的缺陷
- B.为全体学生的健康发展提供服务
- C.对少数学生中存在的问题进行早期干预
- D.预防可能出现的问题
- A.个人的人格修养问题
- B.暂时性的教育因素
- C.教育因素、教育手段和教育力量
- D.个人的人格魅力
- A.规范意识
- B.责任意识
- C.示范意识
- D.管理意识
- A."奉献示范"的精神
- B."探理求知"的精神
- C."师之范"的精神
- D."修身正己"的精神
- A.团结协作
- B.热爱学生
- C.爱岗敬业
- D.为人师表
- A.制定班级管理目标
- B.学生综合素质评价
- C.营造和谐健康的班级氛围
- D.培养学生的自我管理能力,实现学生自治
- A.职业道德和情感教育
- B.新型师生关系和教师良好的心理学修养
- C.新型师生关系和情感教育
- D.真诚和情感教育
- A.自愿性
- B.强制性
- C.规范性
- D.随意性
- A.师生关系
- B.学生之间的关系
- C.上下级关系
- D.教师与学生家长之间的关系
- A.家庭
- B.社会
- C.朋友圈子
- D.课外小组
- A.学习
- B.反思
- C.评价
- D.研究
- A.埃拉斯莫斯
- B.夸美纽斯
- C.洛克
- D.卢梭
- A.集体舆论
- B.共同目标
- C.干部队伍
- D.活动
- A.自习课属于课外活动
- B.课外活动包括选修课
- C.课外活动即我们经常所说的"第二课堂"
- D.课外活动是指学校在课堂教学任务以外有目的地对学生进行的多种多样的教育活动
- A.谈心式
- B.循导式
- C.渐进式
- D.商讨式
- A.朋友原因
- B.老师引导
- C.内因
- D.不良因素
- A.家庭
- B.环境
- C.学校
- D.朋友
- A.长期的
- B.短期的
- C.近期的
- D.中期的
- E.远期的
- A.纪律
- B.制度
- C.秩序
- D.控制
- E.领导
- A.约束
- B.感染
- C.同化
- D.激励
- A.必要的规章制度
- B.共同的生活准则
- C.一定的活动节律
- D.和谐的班级氛围
- A.权威的
- B.放任的
- C.自由的
- D.民主
- A.收集
- B.整理
- C.鉴定
- D.保管
- A.学生自评
- B.小组评议
- C.班级讨论
- D.班主任评价和信息反馈
- A.观察法
- B.调查法
- C.问卷调查法
- D.学生作品分析法
- A.由单一型向多元型转换
- B.由限制型向关怀型转换
- C.由灌输型向对话型转换
- D.由高耗型向高效型转换
- A.不能把学生自发的孤立的自我管理视为班级自我管理
- B.以班干部为核心,组织开展各项班级工作,实施组织调控,达到相互合作、相互负责
- C.不把学生自我管理视为可有可无
- D.为学生创造参与班级管理的机会,即班级各项工作都要组织全体学生参与研究
- A.求稳
- B.求优
- C.求变
- D.求新
- A.学习能力辅导
- B.学习动机辅导
- C.学习行为辅导
- D.学习情绪辅导
- A.讲授知识法
- B.测量法
- C.心理活动课法
- D.情景陶冶法
- A.活动是学生人格的镜子
- B.班级活动给班主任提供了一个观察学生的机会
- C.活动让学生学会合作
- D.班级活动参加人数多
- A.告知他人,以引起别人的重视和监督
- B.陈述要非常具体,不说空话
- C.追求系列性成功
- D.目标不能太远,要在短期内能够实现
- A.人际关系冲突
- B.性别角色混乱
- C.人格冲突
- D.性心理问题
- A.道德引领,自我认识
- B.反思总结,自我评价
- C.价值判断,自我选择
- D.道德实践,自我体验
- A.从整体上把握思想道德教育的内容、形式的递进层次
- B.从学生实际出发,把握好不同层次学生在思想道德教育中的不同要求
- C.继承本校优良传统,形成具有学校特色的思想道德目标和内容
- D.学校自己可以确定思想道德教育的目标和内容
- A.不能把学生自发的孤立的自我管理视为班级自我管理
- B.以班干部为核心,组织开展各项班级工作,实施组织调控,达到相互合作、相互负责
- C.不把学生自我管理视为可有可无
- D.为学生创造参与班级管理的机会,即班级各项工作都要组织全体学生参与研究
- A.求稳
- B.求优
- C.求变
- D.求新
- A.民主法制精神
- B.开拓创新精神
- C.廉洁自律精神
- D.爱岗敬业精神
- A.学习能力辅导
- B.学习动机辅导
- C.学习行为辅导
- D.学习情绪辅导
- A.促进作用
- B.领导作用
- C.维持作用
- D.监督作用
- A.关心
- B.理解
- C.尊重
- D.信任
- A.雇佣型
- B.职业型
- C.服务型
- D.事业型
- A.家庭
- B.性格
- C.学校
- D.社会
- A.学生自评
- B.同伴互评
- C.任课教师评价
- D.班主任评价
- A.家长会
- B.家长学校
- C.家庭访问
- D.打电话
- E.请家长参加学校活动
- A. 对
- B. 错
- A. 对
- B. 错
- A. 对
- B. 错
- A. 对
- B. 错
班主任是一个以全面"育人"为己任的角色。( )
- A. 对
- B. 错
- A. 对
- B. 错
- A. 对
- B. 错
- A. 对
- B. 错
- A. 对
- B. 错
- A. 对
- B. 错
在学校中,全面负责一个教学班学生的思想、学习、健康与生活等工作的教师通常称之为教务处长。( )
- A. 对
- B. 错
- A. 对
- B. 错
- A. 对
- B. 错
- A. 对
- B. 错
- A. 对
- B. 错
- A. 对
- B. 错
- A. 对
- B. 错
- A. 对
- B. 错
- A. 对
- B. 错
- A. 对
- B. 错
- A.指导性
- B.保障性
- C.对比性
- D.创新性
- A.可行性
- B.创新性
- C.对比性
- D.客观性
- A.假设法
- B.课题指南法
- C.整理法
- D.分析法
- A.分类
- B.归纳
- C.标签
- D.存档
- A.条理清楚
- B.内容详细
- C.突出重点
- D.注明文献
- A.实地调研
- B.访谈调查会
- C.观察
- D.撰写报告
- A.分析观察资料
- B.归档
- C.下结论
- D.写汇报
- A.详细
- B.科学
- C.全面
- D.客观
- A.突出性
- B.可研性
- C.客观性
- D.代表性
- A.层次
- B.范围
- C.深度
- D.高度
- A.选择课题
- B.教学经验
- C.研究方法
- D.个人学历
- A.科研
- B.实践
- C.经验
- D.总结
- A.学生
- B.教师
- C.课堂
- D.教育
- A.理论研究
- B.调查研究
- C.总结研究
- D.行动研究
- A.客观性
- B.实践性
- C.广泛性
- D.真实性
- A.研究结论
- B.研究方法
- C.研究数据
- D.研究目的
- A.学生的需要
- B.家长的需要
- C.实践的需要
- D.社会的需要
- A.选题
- B.研究方法
- C.参考文献
- D.立题背景
- A.资料的收集
- B.选题
- C.资料的分析
- D.资料的汇总
- A.多个
- B.不限多少个
- C.一个或多个
- D.一个
- A.理论问题
- B.就业问题
- C.缺失问题
- D.实践问题
- A.教育实践
- B.教育文献
- C.学生问题
- D.教育困惑
- A.创造性原则
- B.新颖性原则
- C.可行性原则
- D.需要性原则
选题的方法有( )和课题指南法。
- A.
查证资料法
- B.
经验判定法
- C.
借题滋生法
- D.
问题提出法
- A.思辨法
- B.实证法
- C.数学法
- D.符号表诉法
- A.核查
- B.筛选
- C.汇报
- D.结论
- A. 对
- B. 错
- A. 对
- B. 错
- A. 对
- B. 错
- A. 对
- B. 错
- A. 对
- B. 错
- A. 对
- B. 错
- A. 对
- B. 错
- A. 对
- B. 错
《关于推动现代职业教育高质量发...
- A.职业教育
- B.高等教育
- C.思政教育
- D.技能教育
- A.培养多样化人才
- B.传承技术技能
- C.促进就业创业
- D.弘扬工匠精神
- A.育人方式
- B.办学模式
- C.管理体制
- D.保障机制
- A.改革性
- B.适应性
- C.技能性
- D.包容性
- A.智慧型
- B.职业型
- C.技能型
- D.教育型
- A.智慧工匠
- B.技术技能人才
- C.能工巧匠
- D.大国工匠
- A.全面完善国民教育体系
- B.全面提升教育水平
- C.全面建成小康社会
- D.全面建设社会主义现代化国家
- A.思想政治教育
- B.技术技能培养
- C.职业技术教育
- D.道德水平建设
- A.产教积极融合
- B.校企相互促进
- C.产教良性互动
- D.校企优势互补
- A.学校布局
- B.课程安排
- C.专业设置
- D.人才培养
- A.人人争当全才
- B.人人努力成才
- C.人人皆可成才
- D.人人尽展其才
- A.0.1
- B.0.07
- C.0.05
- D.0.15
- A.高等教育
- B.职业教育
- C.普通教育
- D.思政教育
- A.办学规律
- B.教学机制
- C.布局结构
- D.制度模式
- A.“笔试+实操”
- B.“文化知识+实操能力”
- C.“文化素质+职业技能”
- D.“思政+技术”
- A.高等职业学校
- B.中等职业学校
- C.职业本科学校
- D.应用型本科学校
- A.合并
- B.合作
- C.托管
- D.集团办学
- A.普通高等教育
- B.应用型本科教育
- C.职业本科教育
- D.高等职业教育
- A.网络学院
- B.产业学院
- C.社区学院
- D.企业学院
- A.办学方向不变
- B.培养模式不变
- C.特色发展不变
- D.布局结构不变
- A.专业设置
- B.培养目标
- C.课程体系
- D.培养方案
- A.长学制
- B.学分制
- C.专技型
- D.应用型
- A.综合型
- B.应用型
- C.学术型
- D.普通
- A.应用型本科学校
- B.综合型本科学校
- C.职业本科学校
- D.普通高等学校
- A.职业技术培训
- B.思想政治提升
- C.专项技能培养
- D.文化素质培养
- A.职业本科学校;应用型大学
- B.普通高中;职业本科学校
- C.特色综合高中;职业本科学校
- D.普通高中;应用型大学
- A.补贴性
- B.奖励性
- C.社会化市场
- D.市场化社会
- A.供给过剩
- B.就业率低
- C.技术水平低
- D.职业岗位消失
- A.产业链
- B.供应链
- C.创新链
- D.信息链
- A.产教互动
- B.校地合作
- C.横向融通
- D.育训结合
- A.学校自身优化
- B.政府统筹管理
- C.行业企业积极举办
- D.社会力量深度参与
- A.优质企业
- B.国有企业
- C.上市公司
- D.行业龙头企业
- A.国有企业
- B.政府部门
- C.社会资本
- D.上市公司
- A.规模
- B.结构
- C.层次
- D.方式
- A.产教融合
- B.多元办学
- C.职业教育
- D.校企合作
- A.①②③
- B.③①②
- C.③②①
- D.②③①
- A.市场导向
- B.供需匹配
- C.服务精准
- D.运作规范
- A.就业基地;教育基地
- B.实习实训基地;培养培训基地
- C.培养培训基地;实习实训基地
- D.教育基地;就业基地
- A.工业学院
- B.社区学院
- C.产业学院
- D.企业学院
- A.①③④
- B.②④⑤
- C.①②③⑤
- D.①②③④⑤
- A.共建新专业
- B.共享新技能
- C.开发新课程
- D.开展订单培养
- A.专业性
- B.全国性
- C.行业性
- D.技能性
- A.经济发展规划
- B.产业发展规划
- C.产业激励政策
- D.乡村振兴规划
- A.“金融+财政”
- B.“金融+人力+土地”
- C.“财政+土地+信用”
- D.“金融+财政+土地+信用”
- A.失业保险
- B.基本医疗保险
- C.意外保险
- D.工伤保险
- A.校企合作
- B.技术服务
- C.社会培训
- D.自办企业
- A.教师招聘
- B.专业技术职务评聘
- C.绩效考核
- D.师德师风评定
- A.固定岗与流动岗相结合
- B.双师型
- C.校企互聘兼职
- D.师德师风提升
- A.习近平新时代中国特色社会主义思想
- B.社会主义核心价值观
- C.中国特色社会主义思想
- D.中国特色法治思想
- A.角色教学
- B.项目教学
- C.情境教学
- D.模块化教学
- A.现代信息教育
- B.智能技术
- C.互联网
- D.物联网
- A.学徒制
- B.弹性学习
- C.学分制
- D.长学制
- A.新技术
- B.新工艺
- C.新规范
- D.典型生产案例
- A.“三位一体”
- B.“校企协同”
- C.“岗课赛证”
- D.“三全育人”
- A.模块化
- B.科学化
- C.操作化
- D.系统化
- A.校本专业教材
- B.地方特色教材
- C.岗位适配教材
- D.行业适用教材
- A.高等职业学校;中等职业学校
- B.中等职业学校;高等职业学校
- C.职业本科学校;高等职业学校
- D.中等职业学校;职业本科学校
- A.国家
- B.市
- C.省
- D.学校
- A.教师绩效考核
- B.批复学校设置
- C.核定招生计划
- D.安排重大项目
- A.学术研究
- B.教学互动
- C.标准研制
- D.人员交流
- A.中外合作办学
- B.中国政府助学金
- C.“留学中国”
- D.中国政府奖学金
- A.教育交流
- B.技能交流
- C.人文交流
- D.学术交流
- A.“产教融合”
- B.“3+2工学一体”
- C.“柳州模式”
- D.“中文+职业教育”
- A.“鲁班工坊”
- B.“孔子学院”
- C.“海外学校”
- D.“留学中国”
(多选题)2021年10月,中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《关于推动现代职业教育高质量发展的意见》,《意见》指出,积极打造一批高水平国际化的职业学校,推出一批具有国际影响力的()。
- A.
专业标准
- B.
课程标准
- C.
考核标准
- D.
教学标准
(单选题)2021年10月,中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《关于推动现代职业教育高质量发展的意见》,《意见》指出,各地要把( )纳入对外合作规划、作为友好城市(省州)建设的重要内容。
- A.
对外教育
- B.
职业教育
- C.
开放教育
- D.
应用教育
- A.统筹规划
- B.考核评估
- C.综合协调
- D.宏观管理
- A.专业化
- B.高水平
- C.高素质
- D.应用型
- A.党建工作
- B.党的领导
- C.意识形态工作
- D.思想建设
- A.校企合资为辅
- B.政府投入为主
- C.多渠道统筹
- D.社会投资为主
- A.学费
- B.保险费
- C.教材费
- D.社会服务投入
- A.劳动光荣
- B.技术优先
- C.技能宝贵
- D.创造伟大
(多选题)2021年10月,中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《关于推动现代职业教育高质量发展的意见》,《意见》指出,优化发展环境。下列具体说法正确的有()。
- A.
挖掘宣传基层和一线技术技能人才成长成才的典型事迹。
- B.
打通职业学校毕业生的就业、落户、参加招聘、职称评审、晋升等方面的通道,比普通学校毕业生享受优先待遇
- C.
各地将符合条件的高水平技术技能人才纳入高层次人才计划
- D.
探索从优秀产业工人和农业农村人才的培养选拔干部机制
- A.各级党委和政府要把推动现代职业教育高质量发展摆在更加突出的位置
- B.职业教育工作部门联席会议要充分发挥作用
- C.国家将职业教育工作纳入市级政府履行教育职责督导评价
- D.落实职业学校在内设机构、岗位设置、用人计划、教师招聘、职称评聘等方面的自主权
- A.全面提高职业本科教育
- B.大力提升中等职业教育办学质量
- C.推进高等职业教育提质培优
- D.稳步发展职业本科教育
- A.职业教育整体水平进入世界前列
- B.技能型社会基本建成
- C.职业本科教育招生规模不低于高等职业教育招生规模的10%
- D.职业教育供给与经济社会发展需求高度匹配
- A.职业教育类型特色更加鲜明
- B.现代职业教育体系基本建成
- C.技能型社会建设全面推进
- D.职业教育在全面建设社会主义现代化国家中的作用显著增强
- A.坚持党的领导
- B.坚持正确办学方向
- C.坚持高质量发展
- D.坚持立德树人
- A.坚持立德树人、德技并修
- B.坚持面向实践,强化能力
- C.坚持面向市场、促进就业
- D.坚持面向人人、因材施教
- A.在普通中小学实施职业启蒙教育
- B.制定国家资历框架
- C.建设职业教育国家学分银行
- D.加快构建服务全民终身学习的教育体系
- A.优化发展一批新兴专业
- B.加快建设一批人才紧缺的专业
- C.改造升级一批传统专业
- D.启动实施技能型社会职业教育体系建设地方试点
- A.工业和信息化部门要把企业参与校企合作的情况,作为各类示范企业评选的重要参考
- B.教育、人力资源社会保障部门要把校企合作成效作为评价职业,学校办学质量的重要内容
- C.国有资产监督管理机构要支持企业参与和举办职业教育
- D.鼓励金融机构依法依规为校企合作提供相关信贷和融资支持
- A.全方位践行世界技能组织2025战略
- B.鼓励开放大学建设海外学习中心。
- C.积极承办国际职业教育大会
- D.办好办实中国-东盟教育交流周
- A.巩固职业教育类型定位
- B.推进不同层次职业教育,纵向贯通
- C.促进不同类型教育横向融通
- D.推动职业教育全面融合发展
- A.优化职业教育供给结构
- B.健全多元办学格局
- C.适配产业需求类型
- D.协同推进产教深度融合
- A.创新校企合作办学方式
- B.丰富职业学校办学形态
- C.拓展校企合作形式内容
- D.优化校企合作政策环境
- A.强化双师型教师队伍建设
- B.创新教学模式与方法
- C.改进教学内容与教材
- D.完善质量保证体系
- A.2021年4月12日至13日,全国职业教育大会在上海召开
- B.全国职业教育大会是在中国共产党成立100周年和“十四五”开局之年召开的一次重要会议,树立了我国职业教育发展史上的又一个重要里程碑。
- C.全国职业教育大会,创造性提出了建设技能型社会的理念和战略
- D.全国职业教育大会开启了我国职业教育事业的新征程
- A.中国特色高水平高职教育和专业建设计划,简称“双高计划”
- B.被称为“高职双一流”
- C.旨在打造技术技能人才培养高地和技术技能创新服务平台。
- D.2019年1月24日,国务院印发《国家职业教育改革实施方案》,“双高计划”正式启动
- A.应用型大学是指以应用型为办学定位的本科高等院校
- B.以本科教育为主,与学术型大学概念相对
- C.可分为是应用技术大学、教学服务型大学、教学应用型大学、研究应用型大学
- D.应用型大学作为一种独立的教育类型,具有自己的人才培养目标、培养规格、培养过程、培养方式和评价标准。
- A.是一项公益性、全国性职业院校学生综合技能竞赛活动
- B.全国职业院校技能大赛,每两年举办一届
- C.是专业覆盖面最广、参赛选手最多、社会影响最大、联合主办部门最全的国家级职业院校技能赛事。
- D.2019年5月7日,2019年全国职业院校技能大赛在天津全面开赛
- A.自2008年起,中国教育部、外交部以及贵州省人民政府已联合在贵州成功举办了13届“中国-东盟教育交流周”
- B.第一届中国-东盟教育交流周举办了“三大板块六项内容”
- C.2018年7月26日,中国-东盟教育交流周永久展示馆正式建成并启用
- D.2019年中国-东盟教育交流周以“深化务实合作 共享发展成果”为主题
- A.鲁班工坊是天津率先主导推动实施的职业教育,国际知名品牌
- B.以鲁班的“大国工匠”形象为依托,在泰国、印度、印尼等国家相继设立“鲁班工坊”
- C.2016年首个鲁班工坊在泰国成立
- D.2020年11月27日,尼日利亚鲁班工坊“云揭牌”暨启运仪式,在阿布贾大学与天津中德应用技术大学同步成功举行
- A.是为了实施科教兴国战略,发展职业教育,提高劳动者素质,促进社会主义现代化建设,根据教育法和劳动法制定的法规
- B.由中华人民共和国第八届全国人民代表大会常务委员会,第19次会议于1996年5月15日修订通过
- C.自1996年9月1日起实行
- D.2021年6月7日职业教育法时隔25年首次大修